Spezialist SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

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Düsseldorf

Informationen zur Anzeige:

Spezialist SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

Düsseldorf

Aktualität: 21.03.2026

Anzeigeninhalt:

21.03.2026, Flughafen Düsseldorf GmbH

Düsseldorf

Spezialist SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

Über uns:

Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.

Aufgaben:

• Aktive Gestaltung der Zukunft unserer digitalen Personalprozesse und Mitwirkung bei der Einführung und dem Ausbau von SAP SuccessFactors HCM
• Optimierung der End-to-End-Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus im Rahmen des HR IT-Transformationsprojekts
• Operative Betreuung der SAP SuccessFactors HCM Module Employee Central und Payroll sowie Förderung der Digitalisierung und Automatisierung administrativer HR-Abläufe
• Begleitung von Systemänderungen in der Cloud-Umgebung, Tests, Berechtigungsmanagement und Releases in enger Abstimmung mit Dienstleistern, IT und Fachbereich
• Überwachung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Drittsystemen (z.B. Zeitwirtschaft, Finanzwesen)
• Aufbau und Pflege einer systembezogenen Dokumentation sowie Durchführung von Schulungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, ergänzt durch Erfahrungen mit SAP SuccessFactors (Public Cloud / Employee Central / EC Payroll)
• Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und idealerweise Erfahrung mit dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD o.ä.)
• Analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke im Projektmanagement, insbesondere von SAP HCM Projekten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Digitalisierung, Veränderungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• ​

Wir bieten:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Sport- und Fitnessangebote

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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