Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d)

apleona group
Düsseldorf

Stellen-ID: 22678 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standorte in Berlin, Bremen, Donauwörth, Düsseldorf, Erkrath, Frankfurt, Hamburg, Immenstaad am Bodensee, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Oberkochen, Penzberg, Stuttgart Ihr Standort ist nicht dabei? Senden Sie uns Ihre Unterlagen und wir prüfen, ob wir Ihnen eine passende Stelle anbieten können. Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben. Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) - JobID 22678 in Vollzeit oder Teilzeit. Das machen Sie bei uns: Als Objektleiter / Objektmanager (m/w/d) im technischen Facility Management führen Sie Ihr Team und sind Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort und sind verantwortlich für die wirtschaftliche und technische Führung. Dazu zählen: Gesamtverantwortung für die technischen FM-Leistungen in Ihren Kundenobjekten Führung und Einsatzplanung des technischen Teams vor Ort Koordination und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungen und Prüfungen Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen Kundenkommunikation und regelmäßiges Reporting Budget- und Kostenverantwortung inkl. Angebotserstellung Unterstützung bei Ausschreibungen und Projektentwicklungen Das wünschen wir uns von Ihnen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik in den Bereichen Elektro, Heizung, Klima, Lüftung -und Sanitär Idealerweise erfolgreicher Abschluss zum Meister, staatl. geprüften Techniker oder Fachwirt (w/m/d) der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HKLS oder Facility Management Erfahrung in einer gleichwertigen Position wünschenswert Vorausschauendes und lösungsorientiertes Arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B von Vorteil Darauf können Sie sich freuen: Die "Harten Fakten " - Profitieren Sie von den Vorteilen aus dem Tarifvertrag wie regelmäßigen Gehaltserhöhungen Ihr Einsatz zahlt sich aus - mit Ihrer individuellen Zielvereinbarungsprämie ! Work-Life in Balance - Zum Erholen bieten wir 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Familienfreundliche Personalpolitik - Bei uns gibt es geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, dass noch genug Zeit für Freizeit und Familie bleibt Sicherheit geht vor - Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven Angebote und Rabatte : Sparen Sie mit den vielfältigen Vorteilen bei Apleona: mit exklusiven Corporate Benefits unterstützen wir Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern Eine runde Sache - Apleona bringt Sie ins Rollen, mit dem JobRad-Leasing für private Radtouren oder den umweltfreundlichen Weg zur Arbeit Sport ist kein Mord - Wir unterstützen Sie mit attraktiven Sportangeboten, wie dem eGym Wellpass Facility Management trifft Fortschritt - Stift und Zettel war gestern, wir arbeiten digital mit iPhone und iPad ausgestattet. Immer einen Schritt voraus - Wir glauben an Ihr Talent und unterstützen Sie mit Weiterbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Ankommen und loslegen - Für Ihren Antritt steht unser Onboarding-Team, Ihre persönliche Schutzausrüstung und ein Welcome-Package für Sie bereit! Sie kennen da noch jemanden, der jemanden kennt? - wir belohnen Ihr Engagement mit Prämien von bis zu 2.000€ in unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! ​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Thomas Gronau Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Veröffentlicht am 2025-11-09

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