Analyst Energiewirtschaft und Erzeugungsvermarktung (m/w/d)

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.

Aufgaben

• Du verantwortest die Weiterentwicklung von finanzmathematischen Modellen und Methoden im Kontext der Assetbewirtschaftung und des dazugehörigen Risikomanagements.
• Dir obliegt auch die Entwicklung und Verbesserung von Konzepten und Strategien für den Energiehandel im Kontext der Langfristvermarktung, insbesondere der Hedgingstrategie.
• Ebenso gehört die Weiterentwicklung und Betreuung der Bewertungs- und Reportinginfrastruktur sowie der zugehörigen Prozesse zu deinen Aufgaben.
• Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die enge Einbindung in die operative Langfristvermarktung unserer Erzeugungsanlagen.
• Du bist Ansprechpartner für den Wirtschaftsprüfer bezüglich bilanzieller Fragestellungen (HGB/IFRS) der Sicherungsgeschäfte.

• Dein Master/Diplom-Abschluss in Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem mit Schwerpunkt Energiewirtschaft bildet die theoretische Basis.
• Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in Energiemärkten, relevanten Modellen und mathematischen Methoden. Ein ausgeprägtes Verständnis von der Bewirtschaftung bzw. der Vermarktung eines Erzeugungsparks ist notwendig.
• Zudem setzen wir eine zielorientierte, selbstständige sowie eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit einer sehr hohen Leistungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit voraus.
• Wir erwarten Kommunikationsstärke, teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kompetenz in Problemlösung im interdisziplinären Umfeld.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse in Programmierung (vorzugsweise Python) und im Umgang mit Datenbanken sowie MS-Office erwarten wir außerdem.

• Wir fördern und entwickeln Talente
• Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
• Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
• Mehr als sechs Wochen Urlaub
• Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
• Und viele weitere Benefits

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