Senior Key Account Manager:in (m/w/d) Media & Job Ad Sales
Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. Tätigkeiten Was dich erwartet Du betreust und baust dein eigenes Key Account Portfolio aus und berätst Entscheider:innen auf HR‑Leitungs‑, und C‑Level-Ebene. Du erstellst individuelle Angebote und führst Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss. Du identifizierst und erschließt neue Umsatzpotenziale innerhalb deiner Key Accounts und entwickelst bestehende Kund:innen kontinuierlich weiter. Die Entwicklung strategischer Recruiting‑Konzepte (Jobbörsen, Social Media, Performance Recruiting) sowie die Planung und Steuerung von Stellenanzeigen‑Kampagnen über relevante Kanäle gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Auch das Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ist ein wichtiger Bestandteil deiner Rolle. Anforderungen Was du mitbringst Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Fokus. Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Media‑ oder Jobbörsen-Produkten (z. B. Job Ads, Performance Recruiting, Media Sales, HR‑Tech) . Ein nachweisbarer Track Record im strategischen B2B-Key Account Management sowie eine ausgeprägte Abschlussstärke zeichnen dich aus. Du überzeugst mit exzellenter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch. Der sichere Umgang mit CRM-Tools, idealerweise Salesforce, ist gegeben. Du bist bereit, 3‑mal pro Woche im Co‑Working‑Space in Düsseldorf zu arbeiten und deine Kund:innen regional zu betreuen.
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