Regierungsbeschäftigte/r (EG 9a) in der Personalbetreuung (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Regierungsbeschäftigte/n (EG 9a) in der Personalbetreuung (w/m/d)

Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:

• Eingruppierung in die EG 9a TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit
• Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz
• Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV-Anbindung

Allgemeine Informationen:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.11.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. 

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen und Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Ihre Aufgaben

Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:

• Personalsachbearbeitung für Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte
• Bearbeitung von u.a.
  
  • Ruhestandsangelegenheiten
  • Dienstzeitberechnungen
  • Anträgen auf Sonderurlaub, Beurlaubungen, Teilzeit, Elternzeit, Nebentätigkeitsanträgen, Schwangerschaften und Mutterschutz
  • Anspruchsprüfung und Zahlbarmachung von Zulagen
• Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs- oder Justizfachangestellten oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten

Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:

• Berufserfahrung im Personalwesen
• Affinität zu Rechtsanwendungen
• systematische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Serviceorientierung
• adressatengerechte Ausdrucksweise
• Teamfähigkeit
• Resilienz
• Konfliktfähigkeit
• "Termintreue"
• Konzentrationsfähigkeit auch unter Zeitdruck

CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

Zwingend beizufügende Unterlagen:

• Anschreiben
• Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
• Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)
• Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)

Sofern vorhanden:

• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
• Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)

Über uns

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

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