Teamlead Accounting (m/w/d)

Stelleneinleitung

Für ein Tochterunternehmen einer internationalen Unternehmensgruppe aus der Industrie sind wir aktuell mit der Suche nach einem Teamlead Accounting (m/w/d) mit dem Firmensitz in Düsseldorf beauftragt.

Das Besondere an der Stelle ist, dass perspektivisch die Position des Leiters Finanzen & Rechnungswesen in Aussicht gestellt wird.

Ihre potenziellen Aufgaben:

Als Teamlead Accounting (m/w/d) unterstützen Sie operativ in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung und sind verantwortlich für das Führen und Weiterentwickeln eines 9-köpfigen Teams.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Mitwirkung bei der Abwicklung von Forderungs- und Verbindlichkeitsprozessen
• Beteiligung an der Finanzbuchhaltung sowie an buchhalterischen Abläufen
• Zentrale Kontaktperson für komplexe Fragestellungen im Bereich Finance
• Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen (gemäß HGB & IFRS)
• Weiterentwicklung und Überwachung interner Abläufe im Finanzbereich
• Leitung sowie fachliche und persönliche Förderung eines neun-köpfigen Teams im Bereich Finance & Accounting

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im operativen Rechnungswesen, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als zertifizierter Bilanzbuchhalter und erste Führungserfahrung. Ihre ausgeprägte Zielstrebigkeit zeigt sich in dem Wunsch, perspektivisch eine leitende Position zu übernehmen.

Zudem zeichnen Sie die nachfolgenden Erfahrungen aus:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Bilanzierung oder ein Studium mit Fokus auf Rechnungswesen
• Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld von Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung
• Tiefgehende Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB (IFRS-Standards wünschenswert)
• Verhandlungssicherer Umgang mit der englischen Sprache
• Erste Praxis in der Leitung von Teams wünschenswert

Ihre potenziellen Benefits:

Sie profitieren von einer attraktiven Entwicklungsperspektive in einem international aufgestellten und marktführenden Unternehmen mit schlanken Kommunikationswegen und flachen Hierarchien sowie folgenden Benefits:

• Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem international aufgestellten und marktführenden Unternehmen
• Sorgfältige Einarbeitungsphase mit engagierter Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und eine leistungsgerechte Vergütung
• 30 Urlaubstage
• Umfassende Sozialleistungen (wie z. B. 13. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen)
• Erfolgsabhängiges Bonussystem
• Direkte Kommunikationswege und ein offenes, von Transparenz geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Bei Interesse freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected] sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und stehe Ihnen für Rückfragen gerne unter +49 171 687 2390 zur Verfügung.