Head of Key Account and Product Management (m/w/d)

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher strategischer Gestaltu
• Verantwortung für Key Account Management & Produktmanagement

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer starken Innovationskultur. Als führender Anbieter technischer Lösungen entwickelt und vertreibt das Unternehmen hochwertige Produkte für professionelle Anwendungen und genießt weltweit einen exzellenten Ruf bei Kunden und Partnern.

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Key Account Management, Produktmanagement und Projektmanagement
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Betreuung und Ausbau ausgewählter Schlüsselkunden auf nationaler und internationaler Ebene
• Weiterentwicklung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Markt- und Kundenanforderungen
• Steuerung komplexer Projekte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Wachstumsstrategien
• Verantwortung für Budget-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• Optimierung interner Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Profitabilität
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Produktmanagement oder Projektmanagement
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung leistungsstarker Teams
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
• Technisches Verständnis kombiniert mit hoher Kundenorientierung
• Erfahrung in einem industriellen oder technisch geprägten Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen
• Strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
VERGÜTUNGSPAKET:

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
• Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten und weiteren Mitarbeiterleistungen