Sachbearbeiter/in Personalgewinnung (m/w/d)

Zeit für ein besseres Klima

Was, wenn du sogar montags gerne zur Arbeit kommst?

Vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitsplatz einer der modernsten in ganz Nordrhein-Westfalen? Im neuen RZF in Kaarst erwarten dich neue, lichtdurchflutete, klimatisierte Büros, Kreativbereiche auf allen Etagen und viele Co-Working-Spaces, damit du dich bei deiner Arbeit voll entfalten kannst. In deiner Pause entscheidest du dich vielleicht für ein leckeres Essen in unserem RZF-Restaurant? Zu einem guten Arbeitsklima gehört für uns aber noch mehr: Teamwork, Zusammenhalt, wenn es drauf ankommt und gegenseitige Unterstützung sind die Werte, die bei uns den Unterschied machen.

Ist es Zeit für deinen persönlichen Klimawandel?

Unterstütze uns als

Sachbearbeiter/in Personalgewinnung (m/w/d)

am Standort Kaarst und
bewirb dich bis zum 22.06.2026 unter

Deine Aufgaben bei uns

• Du bist für die eigenständige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Bewerbungsverfahren zuständig.
• Du führst und bewertest Vorstellungsgespräche digital und in Präsenz. Anschließend gibst du den Bewerbenden dazu eine Rückmeldung.
• Du bearbeitest alle damit zusammenhängenden administrativen Aufgaben und begleitest rechtssicher den gesamten Auswahlprozess.
• Du repräsentierst das Rechenzentrum der Finanzverwaltung auf Messen für Studierende, Auszubildende und auf Jobmessen.
• Du unterstützt beim Recruiting für das duale Studium der Verwaltungsinformatik (Stellenanzeigen, Kandidatenansprache, Koordination)
• Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, internes Personal und Bewerbende in Themen der Personalgewinnung.
• Du überprüfst und optimierst die laufenden Prozesse im Rahmen der Personalgewinnung.

Deine Qualifikationen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium mit Bezug zu Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.

Weitere notwendige Voraussetzungen

• Du verfügst bereits über fundierte Kenntnisse in der Personalgewinnung.
• Du arbeitest mindestens montags bis mittwochs (08:00-16:00 Uhr) und freitags (08:30 bis 12:30 Uhr), auch in Präsenz. Darüber hinaus bist du flexibel einsetzbar.
• Kommunikationsstärke

Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.

Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:

• Tarifrecht (insb. Eingruppierungsrecht)
• Arbeitsrecht

Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:

• Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
• Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
• 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst
• Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern

Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!

Deine Bewerbung

Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 22.06.2026:

Bitte reiche folgende Unterlagen ein:

• Lebenslauf
• Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 13.07.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.

Deine Ansprechpersonen

Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter [email protected] oder telefonisch unter 0211 – 4572 1708.

Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.

Julia Larivera
0211 – 4572 2837


Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter . Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.

Das bedeutet uns auch sehr viel

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.

Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.

Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:

Bis Entgeltgruppe 9b TV-L (je nach Qualifikation)