Regional Sales Manager (m/w/d) - Pet Specialty

Über uns
Unsere Mission 2016 wollten unsere Gründer ihren Hunden — Edgard und Cooper — Futter geben, hinter dem sie wirklich stehen können. Futter, das gut für ihre Tiere und gut für den Planeten ist. Da sie nirgendwo fanden, wonach sie suchten, entwickelten sie es einfach selbst.Heute, zehn Jahre später, zählt unser Rudel über 200 Menschen und wir sind stolz darauf, Teil der B Corp-Bewegung zu sein. Gemeinsam arbeiten wir daran, Haustiere, Menschen und unseren Planeten glücklicher und gesünder zu machen.TasksWer passt in unser Rudel? Unser Rudel hat eine klare Mission: nachhaltiges Wachstum schaffen und Menschen zum Lächeln bringen. Dafür suchen wir jemanden, der starke Partnerschaften aufbaut und unsere Marke im Handel erfolgreich weiterentwickelt.Als Regional Sales Manager verantwortest du den Ausbau unseres Geschäfts im deutschen Pet-Specialty-Kanal — mit Fokus auf Franchise-Netzwerke wie Fressnapf sowie weitere dezentrale Handelspartner.Die Rolle verbindet strategisches Denken mit echter Nähe zum Markt: etwa 50 % Außendienst und 50 % Office-/Möglichkeit auf Homeoffice-Arbeit. Hier treffen starke Beziehungen, konsequente Umsetzung und kaufmännisches Denken auf echte Wirkung am Regal.Was steckt in deinem Napf? Eine ordentliche Portion Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kommerzieller Impact. Konkret bedeutet das:Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu regionalen Franchise- und Großhandelspartnern inklusive gemeinsamer BusinesspläneEnge Abstimmung mit internen Teams und Handelspartnern für eine reibungslose Umsetzung von Aktivitäten und PromotionsIdentifikation von Wachstumspotenzialen, Distributionslücken und regionalen Chancen zur Stärkung unserer MarktpräsenzVerhandlung von Preisen, Handelskonditionen und PromotionsvereinbarungenAktive Steuerung von Sell-in, Sell-out und Distribution mit klarem Fokus auf Sichtbarkeit und Umsetzung am POSDurchführung von Filialbesuchen und regelmäßigen Business Reviews mit Ableitung konkreter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit dem Field-Sales-Team und internen Abteilungen für eine konsistente Umsetzung und einen transparenten InformationsflussAnalyse relevanter KPI’s und Ableitung datenbasierter HandlungsempfehlungenWelche Fähigkeiten bringst du mit? 3 bis 5 Jahre Erfahrung im FMCG-Vertrieb oder Key Account ManagementErfahrung mit Franchise- oder dezentralen Handelsstrukturen ist ein großes PlusHands-on-Mentalität mit starkem Fokus auf Umsetzung und Sichtbarkeit am POSAusgeprägte Fähigkeiten im Aufbau langfristiger Beziehungen und in der Zusammenarbeit ohne zentralen EinkaufSicheres Verhandlungsgeschick sowie gutes Verständnis von Handelskonditionen und Retail-DynamikenKaufmännisches Denken mit Verständnis für Sell-out-Treiber und P&L-ZusammenhängeStrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem dynamischen UmfeldFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits Bei Edgard & Cooper soll sich Arbeit so gut anfühlen wie ein ausgiebiges Bauchrubbeln. Das steckt in deinem Napf:Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket passend zu deiner Erfahrung30 Urlaubstage pro Jahr plus die Möglichkeit, einen zusätzlichen Monat Auszeit zu nehmenFlexibles Möglichkeit auf Homeoffice und die Möglichkeit, bis zu einen Monat pro Jahr von überall auf der Welt zu arbeitenCompany Retreats, Teamevents und ein Volunteering Day für den guten ZweckWellbeing-Programm mit Zugang zu professioneller BeratungBring dein Haustier mit zur Arbeit und erhalte unbegrenzt Edgard & Cooper Futter für deinen VierbeinerVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen UmfeldDie Möglichkeit, echten Impact in einer schnell wachsenden, purpose-driven Marke zu schaffenContact InformationInterested candidates are encouraged to apply by submitting their CV and cover letter through our online application portal. We look forward to hearing from you and potentially welcoming you to our passionate team at Edgard & Cooper.

Standort

Joboo, Düsseldorf