Second Level Supporter (m/w/d) (Düsseldorf)

Randstad Professional
Düsseldorf

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung sucht unser Spezialistenteam Randstad professional solutions aktuell einen 2nd Level Supporter am Standort Düsseldorf . Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad professional solutions Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position im IT-Sektor . Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

  • Bearbeitung der Störfälle und Anforderungen über das iNet-Ticketsystem
  • Problemidentifizierung/Fehlerqualifizierung/Klärung eventuell erforderlicher Rückfragen
  • Weiterleitung an den zuständigen IT-Bereich zur weiteren Bearbeitung und Störungsbehebung
  • Dispatchen der offenen Tickets
  • Koordinierung des Basissupport-Einsatzplans
  • Anfertigung von regelmäßigen ITSM-Reports
  • Kommunikation des Status bzw. der Lösung an die Anwender
  • Selbstständige Monitoring-Überwachung der Verfügbarkeit der Systeme
  • Mithilfe bei der frühzeitigen Problemerkennung in den verschiedenen IT-Bereichen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation bzw. entsprechende Berufspraxis
  • Erfahrung in der Analyse und Beseitigung von Hardware-Störfällen
  • Know-how im Client-Bereich mit Windows 8, 10, Office, idealerweise auch mit dem Anwendungsbetrieb unter Citrix
  • Gute Deutsch- und fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
  • Direkte Personalvermittlung sowohl für Berufseinsteiger als auch für Profis
  • Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
  • Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Veröffentlicht am 2026-05-01

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