Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team Ausschreibung-Vergabe-Abrechnung in Voll- oder Teilzeit

MEC METRO-ECE Centermanagement GmbH & Co. KG
Düsseldorf

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team Ausschreibung-Vergabe-Abrechnung in Voll- oder Teilzeit

Team MEC!

Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist

Werde Du unser neues Teammitglied!

Wir suchen Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team Ausschreibung-Vergabe-Abrechnung in Voll- oder Teilzeit.

Deine neuen Herausforderungen

  • Vorbereitung und Erstellung von Honorarangeboten sowie -abrechnungen
  • Bearbeitung von Rechnungen
  • Erstellung von Vergabeempfehlungen
  • Erstellung von Auftrags-, Bauvertrags- und Nachtragsdokumenten
  • Vertrags- und Dokumentenmanagement, inklusive Dienstleisternachweisen und Abnahmeprotokollen
  • Bestätigung von Salden und Pflege der Kreditorenstammdaten
  • Verwaltung von Bürgschaften und Rückerstattungen von Barsicherheiten

Das zeichnet Dich aus

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise über fundierte Erfahrungen im Rechnungswesen
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware zählen zu deinen Stärken
  • Kenntnisse im Umgang mit digitalen Rechnungsworkflows und Cloudbrixx sind von Vorteil
  • Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Kommunikation ist eine deiner Stärken, und du trittst freundlich und sicher auf
  • Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen ist für dich ebenso selbstverständlich wie Flexibilität und Teamfähigkeit.
  • Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.

  • Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten.
  • Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich.
  • Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
  • Erholung : 30 Urlaubstage pro Jahr bei 5-Tage-Woche
  • Vieles mehr : Monatliches Guthaben in Form einer Benefit-Card, eine gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse
  • Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deiner Wunscharbeitszeit sowie deiner Gehaltsvorstellung .

Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per Mail unter [email protected] zur Verfügung.

Arbeitszeit

Standorte

Hybrides Arbeiten

Arbeitsverhältnis

Unternehmen

Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.

Philosophie & Werte

Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.

Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.

Arbeiten bei & mit uns

Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.

Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.

Kontaktperson

Esra Aktas:

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