Duales Studium Personalmanagement (B.A.) 2026 (w/m/d)

Aufgaben

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!

Für unseren Geschäftsbereich suchen wir dich zum 1. September 2026 als Dualen Studenten Personalmanagement (B.A.) 2026 (w/m/d).

Das erwartet dich

Personalmanagement – In deinem dualen Studium Personalmanagement bist du bei uns in verschiedenen Abteilungen im Personalbereich eingesetzt und lernst alles Wissenswerte über Personalthemen.

Einblicke – Neben den theoretischen Phasen kannst du erste Erfahrungen sammeln. Übernehme abwechslungsreiche Aufgaben in den Einsatzbereichen, wie zum Beispiel Personalverwaltung (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragserstellung), Personalmarketing & Recruiting sowie Personalbetreuung. Zudem lernst du Data & Analytics Themen im Personalbereich kennen und wirkst hier bei der Darstellung und Interpretation von personalbezogenen Daten mit.

Ablauf – Dein Studium findet in Kooperation mit der FOM in Düsseldorf statt.

Das bringst du mit

• Du strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast diese bereits abgeschlossen. Vielleicht hast du sogar schon eine Ausbildung und/oder ein Praktikum im Personalbereich abgeschlossen.
• Du kannst gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik vorweisen.
• Du beherrschst die Sprache Deutsch fließend in Wort und Schrift.
• In den Praxisphasen setzt du dich mit Personalstrategien auseinander, daher ist es wichtig, dass du ein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringst und gerne kommunizierst.

Deine Benefits

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.

Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Jahresarbeitszeitenkonto (JAZ) sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Alina Dusi unter +49 69 9585-2222.

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