Specialist Pricing (m/w/d)

Rheinmetall AG
Düsseldorf

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Angebots-, mitlaufenden und nachlaufenden Kalkulationen für nationale und internationale Projekte im Defence- und Infrastruktur-Umfeld

  • Entwicklung belastbarer Preisstrategien unter Berücksichtigung von Markt-, Kosten- und Wettbewerbsaspekten

  • Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Kosten- und Margenanalysen

  • Unterstützung von Bid-Teams bei der wirtschaftlichen Strukturierung komplexer Angebote

  • Enge Zusammenarbeit mit Bidmanagement, Einkauf, Projektmanagement, Contract Management, Vertrieb sowie weiteren zentralen Fachbereichen (z.B. Projektcontrolling)

  • Bewertung kommerzieller Chancen und Risiken sowie Entwicklung geeigneter Handlungsempfehlungen

  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Kalkulationsmethoden, Tools und Pricing-Prozessen

  • Mitwirkung bei Preisprüfungen sowie Unterstützung bei öffentlichen Aufträgen und regulatorischen Anforderungen (z.B. VOPR)

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pricing, Kalkulation, Commercial, Controlling oder Bid Management - idealerweise im Projektgeschäft

  • Erfahrung in der Kalkulation komplexer Projekte sowie im Umgang mit Kosten- und Margenmodellen

  • Idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht (VOPR) oder die Bereitschaft, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten

  • Ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Verständnis sowie hohe Zahlenaffinität

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP)

  • Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke im Austausch mit interdisziplinären Teams und Management sowie strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
Veröffentlicht am 2026-10-07

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