Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung Ambulante Versorgung

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.

Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung Ambulante Versorgung

Landesvertretung Nordrhein-Westfalen · Düsseldorf · ab 01.12.2025 · Vollzeit · befristet bis 31.03.2027 · Stellen‑ID: 2025-089

• In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Bearbeitung fachlicher und strategischer Aufgaben, einschließlich des Vertrags- und Verhandlungsmanagements.
• Sie arbeiten eng mit den Mitgliedskassen des vdek, weiteren Krankenkassenarten sowie den Vertragspartnern zusammen und stimmen sich regelmäßig ab.
• Zudem bereiten Sie Vertragsverhandlungen mit der Kassenärztlichen Vereinigung (u. a. Arzneimittel-, Sprechstunden- und Impfvereinbarungen) vor und führen diese durch – inklusive Gremienarbeit und Abstimmungen mit weiteren Leistungserbringern im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung.
• Sie vertreten den vdek und die Ersatzkassen in verschiedenen Gremien und bereiten Entscheidungen fachlich fundiert vor.

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
• Alternativ bringen Sie eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung sowie einschlägige Berufserfahrung mit.
• Mit Ihrer analytischen Arbeitsweise sind Sie in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu präsentieren.
• Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick und ein selbstsicheres Auftreten.
• Sie sind souverän in der Kommunikation in Wort und Schrift, wobei Teamgeist Ihr Profil abrundet.

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

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