Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - Du findest, was andere suchen

HRS Germany GmbH
Düsseldorf

Über uns Dein Job. Deine Perspektive. Deine Zukunft – mit HRS Germany GmbH. Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Leistung geschätzt, Ideen willkommen und Erfolge gemeinsam gefeiert werden? Dann werde Teil der HRS Germany GmbH und starte mit uns durch! Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – idealerweise im Personalbereich oder Marketing - Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb von Vorteil - Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Social Media und modernen Recruiting-Plattformen - Freude am Umgang mit Menschen und daran, täglich Neues zu gestalten Aufgaben - Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - Active Sourcing und Direktansprache von Fach- und Führungskräften über verschiedene Kanäle - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Durchführung von Interviews und Begleitung der Kandidaten durch den Bewerbungsprozess - Entwicklung und Umsetzung individueller Recruiting-Strategien - Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Was wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einem wachsenden Unternehmen - Attraktives Gehalt plus leistungsorientierter Bonus - Hybrides Arbeiten - flexible Kombination aus Büro und Homeoffice-Tagen - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team mit Herz - Du wirst intensiv eingearbeitet und kannst dich stetig weiterentwickeln - Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Düsseldorf - Moderne Ausstattung inkl. Smartphone, Laptop und optional Firmenwagen Ansprechpartner Isra Iseini Recruiment Consultant HRS Germany GmbH Prinzregentenstraße 54 80538 München [email protected] 015259283241 hrsgermany.com

Veröffentlicht am 2025-11-05

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Veröffentlicht am 2024-10-03

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Veröffentlicht am 2025-11-06

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Veröffentlicht am 2025-10-17

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Veröffentlicht am 2025-09-25

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Veröffentlicht am 2025-11-06