Senior Sales Marketing Manager (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. 

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

Stellenbeschreibung

Mission

Als Sales Marketing Manager bildest Du die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung, indem Du gezielte Marketinginitiativen entwickelst und umsetzt, die unsere Vertriebsteams unterstützen. Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Marketingstrategien und die Erstellung wirkungsvoller Sales Enablement Materialien. Diese Position erfordert eine Mischung aus analytischem Denken, Kreativität und proaktiver Umsetzung zur Unterstützung der Geschäftsziele von Stepstone.

Deine Aufgaben

 

• Gestaltung und Steuerung zielgerichteter Marketingkampagnen zur direkten Unterstützung von Vertriebsinitiativen, Lead-Generierung und Kundenbindung. 

• Entwicklung und Optimierung von relevanten Materialien wie Verkaufspitches, branchen- und kundenspezifischen Präsentationen, Case Studies und Collaterals zur Steigerung der Conversion und Kundenbindung. 

• Mitgestaltung von Kundenveranstaltungen (vor Ort), die zur Lead-Generierung beitragen und einen Raum für den Austausch mit relevanten Kundengruppen schaffen. 

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Identifikation von Bedürfnissen, Bereitstellung von Marketingsupport und Entwicklung von Tools, die die Effektivität steigern. 

• Überwachung und Analyse der Performance von Marketingmaßnahmen mit dem Ziel, eine kontinuierliche Optimierung sicherzustellen. 

• Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Chancen und Positionierung von Stepstone als Thought Leader der Branche. 

• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Abteilungen wie B2B Brand, Content & Insights, Product Marketing und E-Commerce Marketing, um Marketingaktivitäten auf die Unternehmensziele abzustimmen. 

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet.

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem vertriebsorientierten Umfeld oder in enger Zusammenarbeit mit Sales Teams. 

• Analytische Fähigkeiten, um den Erfolg von Marketingmaßnahmen zu messen und auf Basis von Performance-Daten zu optimieren.

• Hohes Maß an Eigeninitiative mit Erfahrung in der (länderübergreifenden) Projektsteuerung, eine kreative und innovative Denkweise mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. 

• Erfahrung mit Marketing-Automatisierung, CRM-Tools (z. B. Salesforce) und digitalen Marketingstrategien sind kein Muss, aber von Vorteil. 

• Fließende Deutschkenntnisse und sicheres Englisch in Wort und Schrift sind notwendig für die Zusammenarbeit in einem international aufgestellten Bereich.

Zusätzliche Informationen

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: 

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• 24/7 Employee Assistance Program  
• Betriebliche Risikolebensversicherung 
• Volunteer days  
• Jobbike  
• In-house Gym  
• In-house Barista  
• Bring your dog to the office 
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket 
• Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal 

Unser Commitment 

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.