Senior User Research Specialist (m/w/d)
Senior User Research Specialist (m/w/d)
Beschäftigungsart
Festanstellung, Vollzeit
Arbeitsort
Düsseldorf
Berufserfahrung
5+ Jahre
Ihre Aufgaben
Identifikation von Forschungsschwerpunkten und Hypothesenbildung in enger Abstimmung mit den Produktbereichen
- Strategische Auswahl und Konzeption zielgerichteter Untersuchungsmethoden zur Validierung von Nutzungsanforderungen
- Eigenständige Steuerung und Durchführung komplexer Marktanalysen sowie Usability-Studien unter Anwendung qualitativer und quantitativer Instrumente
- Fundierte Auswertung und Interpretation erhobener Daten sowie die Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Anschauliche Präsentation der Ergebnisse vor internen Stakeholdern und Entscheidern
- Kontinuierlicher fachlicher Austausch mit dem Produktmanagement, dem UX-Design sowie den Teams aus Marketing und Produktentwicklung
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft, Marktforschung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufspraxis (mindestens fünf Jahre) im Bereich User Research oder Marktanalyse, idealerweise im B2B-Sektor
- Tiefgreifende Expertise in der Anwendung moderner Forschungsmethodiken und in der statistischen Datenanalyse
- Souveränität in der Moderation von Interviews und der Durchführung von Usability-Tests
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Logistik- oder Transportbranche
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache
Warum wir?
Maximale Flexibilität durch hybride Arbeitsmodelle, mobile Arbeit oder die Nutzung moderner Workspace-Konzepte
- Möglichkeit zur Workation im Ausland an bis zu 120 Tagen pro Jahr
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13 Monatsgehälter) sowie diverse Zusatzleistungen wie Kitazuschuss und betriebliche Altersvorsorge
- Umfassendes Budget für die persönliche Weiterentwicklung und Zugriff auf eine digitale Lernplattform mit tausenden Kursangeboten
- Fokus auf Work-Life-Balance und Gesundheit durch Sportangebote, Mental-Health-Programme und ergonomische Arbeitsplätze
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen wie Dienstradleasing oder vergünstigte ÖPNV-Tickets
- Eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe mit regelmäßigen Teamevents, After-Work-Veranstaltungen und einem eigenen Mitarbeiterrestaurant
- Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln und ein kreatives Umfeld, das Eigenverantwortung und Innovation fördert
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