Compliance Officer / Manager (m/w/d)

• Analytisch | Verantwortungsbewusst
• Strategisch

Unser Mandant ist ein etabliertes, international agierendes Bankhaus mit einer klaren hanseatischen Prägung und einer beeindruckenden Marktpräsenz. Hier trifft Tradition auf moderne Strukturen. Wer keine Lust auf starre Konzernpolitik hat, sondern in einem Umfeld arbeiten möchte, in dem Integrität und Expertise geschätzt werden, ist hier genau richtig. Exklusivität und kurze Entscheidungswege sind hier keine Buzzwords, sondern gelebter Alltag.

• Risiko-Management & Monitoring: Identifikation und Bewertung von Compliance-Risiken (AML, Sanktionen, Anti-Fraud, MiFID) sowie Überwachung der Kontrollmaßnahmen.
• Beratung & Training: Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Fachabteilungen (1st Line) und sensibilisierst die Belegschaft durch gezielte Schulungen.
• Behörden-Management: Souveränes Schnittstellenmanagement zu Aufsichtsbehörden, Begleitung von Audits und Erstellung des regulatorischen Reportings.
• Strategy & Policy: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Implementierung interner Richtlinien unter Berücksichtigung lokaler und internationaler Standards.
• Leadership: Führung, Coaching und Weiterentwicklung deiner zwei Teammitglieder.
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Hard Skills: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Jura, BWL oder vergleichbar) sowie einschlägige Berufserfahrung in der Bank-Compliance oder Wirtschaftsprüfung.
• Expertise: Fundiertes Wissen in AML, MiFID II und aktuellen regulatorischen Anforderungen (MaRisk/GwG).
• Mindset: Du arbeitest präzise, denkst lösungsorientiert und hast den Drive, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu verbessern.
• Leadership-Spirit: Erste Führungserfahrung oder das klare Potenzial, ein Team wertschätzend und zielorientiert zu führen.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind für dieses internationale Parkett Pflicht.
VERGÜTUNGSPAKET:

• Verantwortung: Echte Führungsposition mit Gestaltungspielraum in einem stabilen Banking-Umfeld.
• Kultur: Ein Team, das zusammenhält, flache Hierarchien und ein "Du" auf Augenhöhe.
• Paket: Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogener Bonus und moderne Sozialleistungen.
• Work-Life: Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen, die wirklich funktionieren.