Beamtin/Beamter (A 12 LBesO A NRW) im Bereich digitale Finanzermittlungen (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen

Beamtin/Beamten (A 12 LBesO A NRW) im Bereich digitale Finanzermittlungen (w/m/d)

für die Direktion Kriminalität/ KI 2/ KK 24.

Digitale Finanzermittlungen verfolgen die Spur des Geldes. Sie decken Verbindungen zwischen Täterinnen und Tätern, kriminellen Netzwerken sowie Organisationen auf und unterstützen die Aufklärung von Vermögens- und Korruptionsdelikten sowie Straftaten des Terrorismus, der Wirtschaftskriminalität und der Organisierten Kriminalität.

Money is the engine of crime!

Die Polizei NRW baut ihre digitalen Finanzermittlungen aus – mit Fokus auf Organisierter Kriminalität und Terrorismusfinanzierung. Mit fachkundigen Mitarbeitenden erschaffen wir einen Kompetenzzirkel, um digitale Finanzströme aufzudecken. Wir verfolgen inkriminierte Kryptowerte, frieren illegale Vermögenswerte ein und verfolgen Transaktionen auf der Blockchain. Darüber hinaus soll die Bekämpfung der Organisierten Kriminalität und der Terrorismusfinanzierung zukünftig durch eine enge Vernetzung beider Aufgabenbereiche noch erfolgreicher werden.

Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:

• Möglichkeit der Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW, sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen

• 30 Tage Jahresurlaub

• grundsätzliche Möglichkeit der flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit

• Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz

• Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Teamarbeit und ein sehr gutes Arbeitsklima

• Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche

• Behördliches Gesundheitsmanagement

• Gute ÖPNV-Anbindung

Arbeitsort:

Derendorfer Allee 4, 40476 Düsseldorf

Allgemeine Informationen:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.04.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den obenstehenden Button "Jetzt bewerben" bzw. folgen dem nachfolgenden Link zur Stellenausschreibung im Jobportal: .

Aufgrund des Erfordernisses umfangreichen Einarbeitungs- und Fortbildungserfordernissen soll die Funktion mindestens für die Dauer von drei Jahren wahrgenommen werden. Während der laufenden Mindestverwendungszeit ist eine Versetzung oder Umsetzung grundsätzlich nur aus besonderen dienstlichen oder außerordentlichen persönlichen Gründen möglich.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.

Ihre Aufgaben

Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:

Sie verfügen nach intensiver Einarbeitung über umfassende Kenntnisse digitaler Transaktionsmöglichkeiten und

• analysiersen Transaktionsketten zur Erkennung von Straftaten und Initiierung von polizeilichen Maßnahmen im Kontext der Organisierten Kriminalität,

• setzen gezielt IT-Anwendungen zur Transaktionsanalyse und Zahlungsverfolgung ein,

• behalten den Markt über Finanzprodukte und Finanztransferdienstleistung im Blick,

• und werten aktuelle Rechtsprechung innerhalb des Themenfeldes aus.

Hiermit unterstützen Sie unsere Ermittler/innen bei ihrer Arbeit und vermitteln ihnen darüber hinaus maßgeschneiderte Kenntnisse. Sie nehmen an einem landesweiten Expertenzirkel zum fachbezogenen Austausch teil und sind vernetzt mit der Taskforce NRW und Dienststellen, die vermögenssichernde Maßnahmen oder digitale Finanzermittlungen durchführen.

Ihr Profil

Was Sie dafür zwingend mitbringen müssen:

Sie sind Beamtin/Beamter in der Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes und erfüllen zusätzlich die folgenden Voraussetzungen:

• Verwaltungsbeamtinnen/Verwaltungsbeamte der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW oder der Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A12 LBesO A NRW
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzverwaltung (z. B. Diplom-Finanzwirte) oder vergleichbar

oder

Sie sind Beamtin/Beamter in der Laufbahngruppe 2.1 der Laufbahn besonderer Fachrichtung (nichttechnische Dienste) und erfüllen zusätzlich die folgenden Voraussetzungen:

• Beamtinnen/Beamte der Laufbahn besonderer Fachrichtungen der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW oder der Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A12 LBesO A NRW
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzwesen oder vergleichbar

Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:

• Grundkenntnisse im Bereich digitaler Finanzermittlungen/Kryptoassets sowie die Bereitschaft, diese zu vertiefen
• Englischkenntnisse
• Grundkenntnisse im Bereich Datenanalyse
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance und/oder FinTech, idealerweise im Bereich der Bekämpfung der Finanzkriminalität
• Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und in der Projektarbeit
• Analytisches Denken, Detailgenauigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

Zwingend beizufügende Unterlagen:

• Anschreiben
• Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
• Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Prüfungszeugnis)
• Ernennungsurkunde
• Nachweis des höchsten Bildungsabschlusses (z. B. Bachelor-/ (FH)-Diplom-/Masterzeugnis/-urkunde)

Sofern vorhanden:

• Kopien der letzten beiden Beurteilungen
• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
• Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen)

Über uns

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.