Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d)

Über uns Als Akutkrankenhaus mit 80 Betten, 4 Stationen und mit angegliederter Notfallambulanz, ist das Clementine Kinderhospital Teil der Notfallversorgung für junge Patient:innen im Alter von 0 bis 18 Jahren in Frankfurt. Das Leistungsspektrum umfasst die Allgemeine Pädiatrie mit den Schwerpunkten: Neonatologie, Diabetologie, Nephrologie, Pneumologie, Rheumatologie, Psychosomatik, Notfallambulanz und Tagesklinik, sowie Neuropädiatrie und Rehabilitation der Phase B und C. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns schon darauf, gemeinsam mit dir etwas Bedeutsames zu leisten. Und das in einem Team, in dem es menschlich zugeht: Mit Respekt, Achtung und einem Miteinander auf Augenhöhe. Teamarbeit liegt uns am Herzen. Ihr Profil

• Du hast die Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau im Bereich Pädiatrie erfolgreich absolviert
• Du hast Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfelds
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Säuglingen, Kindern und Jugendlichen zeichnendich aus

Ihre Tätigkeiten

• Begleitung unserer jungen Patient:innen im Rahmen der stationären Versorgung von der Aufnahme und Erstversorgung bis zur Entlassung
• Übernahme aller grundpflegerischen und speziellen Pflegetätigkeiten in der Versorgung unserer jungen Patient:innen
• Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern
• Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen und Fachdisziplinen

Unser Angebot

• 1800€ Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege
• Sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team
• Gezielte Einarbeitung, bei Bedarf Teilnahme an unserem Intensivkonzept "FIT-Pädiatrie"
• Vielfältige interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach TVöD P7, mindestens Stufe 3 mit einigen Extras
• monatlich: 25€ Krankenhauszulage, 137,96€ Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage
• jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%), durch Wechselschicht bis zu39 Tage Urlaub im Jahr möglich
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Zusatzversicherung sowie JobRad
• Prämie für das Einspringen aus dem Frei
• Gesundheitstag und Betriebssport (von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft)
• Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland

Du hast Fragen? Immer und gerne her damit. Bianca Laibach Recruiting #gerneperdu 06915005926 015164760831 [email protected]