Team Assistent Corporate Purchasing (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Unterstützung des Corporate Purchasing Leadership Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, z.B. Organisation von Terminen, Reisen und Veranstaltungen
• Erstellung professioneller Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für das Management
• Vor- & Nachbereitung von Besprechungen, Protokollführung, sowie die Organisation von Ab- und Wiedervorlage
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten sowie eigenständige Übernahme von Teilprojekten
• Analyse von Einkaufskennzahlen sowie Aufbereitung von Daten in Excel und PowerPoint
• Internationale Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externer Lieferanten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen sowie entsprechender Dokumentation

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich (BWL, VWL, etc.) oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Einkauf
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Teamplayer, kommunikationsstark und sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular