Befristete Sachbearbeitungsstelle (w/m/d) im Referat 215 - Personalangelegenheiten der Schulaufsichtsbehörden, nachgeordneten Behörden und Einrichtungen des nachgeordneten Bereichs, Disziplinarrecht

Im

Ministerium für Schule und Bildung
des Landes Nordrhein-Westfalen

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitungsstelle (w/m/d)
(EG 9b bis 11 TV-L)

befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin (voraussichtlich bis Oktober 2027) im Referat 215 – Personalangelegenheiten der Schulaufsichtsbehörden, der nachgeordneten Behörden und Einrichtungen des nachgeordneten Bereichs, Disziplinarrecht – zu besetzen.

Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt grundsätzlich in Abhängigkeit von der Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen. Der konkrete Aufgabenzuschnitt erfolgt auf Basis der Kenntnisse und Erfahrungen der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers.

Das Aufgabengebiet umfasst

• die Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Lehrkräfte, der Schulaufsichtsbehörden und der übrigen nachgeordneten Behörden und Einrichtungen des MSB. Dazu gehören insbesondere die Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren sowie die Ernennungen der Lehrkräfte für den Schulaufsichtsdienst
• die Beantwortung von Beschwerden und Anfragen und
• die Beurlaubungen der Lehrkräfte sowie Abordnungen in den Hochschuldienst

Fachliches Anforderungsprofil

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes
• oder abgeschlossene Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt
• oder Bachelor-Abschluss mit verwaltungswissenschaftlichen oder personalwirtschaftlichen Schwerpunkten
• Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte juristisch zutreffend zu würdigen und prägnant und verständlich darzustellen
• Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht (Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht) sind wünschenswert
• Erfahrung in der Bearbeitung von Einzelpersonalien sind von Vorteil

Persönliches Anforderungsprofil

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Lösungs- und problemorientierte Denkweise, auch unter Zeitdruck
• Teamfähigkeit und Freude an der Mitarbeit in agilen Arbeitsstrukturen
• Bürgernähe und Haltung einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung im Aufgabenfeld des Referats
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie diplomatisches Geschick in der Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Genderkompetenz
• Interkulturelle Kompetenz

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Das Ministerium für Schule und Bildung unterstützt durch zahlreiche familienfreundliche Angebote für Beschäftigte die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das MSB NRW bietet grundsätzlich die Möglichkeit der Mobilen Arbeit an.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte

bis zum 15. Oktober 2026 an das

Ministerium für Schule und Bildung
des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat 125
Völklinger Straße 49
40221 Düsseldorf

Es wird darum gebeten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bevorzugt elektronisch ein und richten Sie diese bitte ausschließlich an:

[email protected]

Für eine verschlüsselte Übersendung von E-Mails (PGP) oder E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten steht folgende Adresse zur Verfügung: [email protected]

Beachten Sie bitte die Hinweise zur elektronischen Kommunikation mit dem Ministerium im Internet, wonach das Anschreiben sowie sämtliche Anlagen im pdf-Format übersendet werden müssen.

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom Ministerium verwendet, um das Verfahren zur Besetzung der Stellen durchzuführen. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Ministeriums Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Besetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Beförderung besetzt wird.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Huntgeburth (Tel.: 0211/5867-3120) zur Verfügung, für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle gerne Frau Kabs (Tel.: 0211/ 5867- 3578).