Sachbearbeitung (m/w/d) in der „Polizeilichen Kriminalstatistik“ (PKS)

Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie.

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mindestens eine 

 

Sachbearbeitung (m/w/d) in der „Polizeilichen Kriminalstatistik“ (PKS)
(Kennziffer: 2026-Tarif-035)

Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 Anwendung.

Die Stelle ist in der Abteilung 3, Sachgebiet 31.4 zu besetzen.

Die Abteilung 3 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 31 bis 35 gegliedert. Das Dezernat 31 befasst sich mit Kriminalitätsauswertung und Analyse. Weitere Kernaufgabe ist die Polizeiliche Kriminalstatistik.

Das Sachgebiet 31.4 ist mit der Erstellung, Bereitstellung und Bewertung der Polizeilichen Kriminalstatistik NRW befasst. Es nimmt vor allem Aufgaben der strategischen Auswertung einschließlich der Erstellung von Lagebildern wahr, erstellt Stellungnahmen und Berichte zur Beratung der Abteilungs- und Behördenleitung des LKA NRW sowie des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen.

Es unterstützt fachlich die Polizeidienststellen des Landes Nordrhein-Westfalen und führt landesweite Dienstbesprechungen durch.

 

Was Sie erwartet:

• Analyse und Bewertung der Kriminalitätsentwicklung
• Erstellung von bzw. Mitarbeit an Kriminalitätslagebildern
• Statistische Auswertung der Kriminalitätsdaten
• Mitwirken beim Fertigen von Stellungnahmen und Berichten verschiedener Bedarfsträger
• Mitwirken an der Erarbeitung PKS-fachlicher Konzepte für (periodische) Datenverarbeitungs- und Auswertungsprozesse und Planung der DV-technischer Umsetzung
• Fertigung von Berichtsentwürfen zu Kleinen und Großen Anfragen aus dem Landtag Nordrhein-Westfalen
• Mitwirken an Bund-Länder-Gremienangelegenheiten und Projekt-/Arbeitsgruppen
• Planen/Durchführen von die Datenqualität sichernden Maßnahmen (Datenqualitätskontrollen, Überprüfen der Einhaltung der Standards für die PKS-Erfassung sowie von Datensatzveränderungen)
• Beratung der Kreispolizeibehörden in PKS-fachlichen Fragen
• Mitwirken an der Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen, Tagungen und Workshops
• Allgemeine Büroadministration

Was wir zwingend erwarten:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Bachelor oder Master oder Diplom) mit Inhalten im Bereich Statistik/Datenanalyse, zum Beispiel Rechts- oder Sozialwissenschaften, Statistik, Data Science, Mathematik

 

Was wir uns wünschen:

• Grundkenntnisse der Statistik und Datenanalyse
• Strafrechtliche Grundkenntnisse
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und von Auswertewerkzeugen
• Erfahrungen der Projektarbeit
• Kenntnisse der Organisation der Polizei NRW
• Gute Kenntnisse im sicheren Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Grundkenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen

 

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
• Gewissenhaftigkeit/ sorgfältiger Arbeitsstil
• Kommunikationsfähigkeit
• Analytische Fähigkeit
• Konzeptionelle Kompetenzen

 

Das bieten wir Ihnen:

• Aufgabenvielfalt
• Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkplätze
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Jobsicherheit

 

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis (Link)

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.10.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.

Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink:

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Schul- & Berufsabschlüsse
• Studienabschlüsse
• Arbeitszeugnisse
• Zertifikate von Weiter-/Fortbildungen

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der oben genannten Frist maßgeblich ist.

 

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle

• Herr KD Mehlhorn (Dezernatsleitung 31)
  Tel. +49 211 939-3100
• Frau KHKin Gatzki (stellv. Sachgebietsleitung 31.4)
  Tel. +49 211 939-3140

Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht

• Frau Schmitz (Sachbearbeitung Personalangelegenheiten)
  Tel. +49 211 939-7269

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.