Campusmanager*in (m/w/d) im Infrastrukturellen Gebäudemanagement

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Dezernat Gebäudemanagement – Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Campusmanager*in (m/w/d) im Infrastrukturellen Gebäudemanagement

Aufgabenschwerpunkte

• eigenständige Koordination von Veranstaltungen und Sonderveranstaltungen einschließlich Beratung, Raum- und Flächenkoordination sowie Abstimmung der organisatorischen, logistischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen
• Planung und operative Betreuung der Veranstaltungslogistik vor, während und nach Veranstaltungen
• regelmäßiger praktischer Transport sowie Bereitstellung, Auf- und Abbau von Tischen, Stühlen, Stellwänden und weiterem Veranstaltungsinventar – teilweise in größeren Mengen – einschließlich des Be- und Entladens von Fahrzeugen
• Verwaltung des Veranstaltungsinventars sowie Koordination und Qualitätskontrolle interner und externer Leistungen
• Weiterentwicklung von Veranstaltungsrichtlinie, Prozessen und Qualitätsmanagement einschließlich Nachbereitung besonderer Veranstaltungen
• Mitwirkung an der Campusbelebung sowie Weiterentwicklung und Qualitätsprüfung gastronomischer Angebote und Dienstleistungen
• Pflege und Weiterentwicklung der Campusorientierung und Beschilderung

Ihr Profil

• eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Event- oder Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Veranstaltungs-, Campus- oder Gebäudemanagement
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement, in der Veranstaltungslogistik oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich
• Bereitschaft und Fähigkeit zur regelmäßigen praktischen Veranstaltungslogistik, insbesondere zum Transport sowie zum Auf- und Abbau von Tischen, Stühlen, Stellwänden und weiterem Veranstaltungsinventar – teilweise in größeren Mengen – sowie zum Be- und Entladen von Fahrzeugen
• Kenntnisse der Veranstaltungsorganisation und -logistik sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die einschlägigen internen und gesetzlichen Regelwerke
• sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Fachverfahren
• ausgeprägtes Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Wünschenswert:

• Erfahrung in der eigenständigen Koordination komplexer Veranstaltungen und Sonderveranstaltungen
• Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement sowie in der Steuerung und Qualitätskontrolle externer oder campusbezogener Dienstleistungen
• Grundkenntnisse in Beschaffung, Vergabe und Vertragsabwicklung

Unser Angebot

• eine unbefristete Einstellung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf als Tarifbeschäftigte*r in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden in Entgeltgruppe 8 des TV-L; weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u. a. unter
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
• verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle von Veranstaltungsmanagement, Campusmanagement, Logistik, Dienstleistersteuerung und Orientierung
• Standortsicherheit – Ihr Arbeitsplatz ist der Campus der HHU
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gründliche Einarbeitung

Über uns

Das Dezernat Gebäudemanagement stellt die bauliche und betriebliche Infrastruktur der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bereit und entwickelt sie weiter. Im Sachgebiet Veranstaltungs- und Reinigungsmanagement, Orientierung liegen insbesondere das Veranstaltungsmanagement und die Veranstaltungslogistik, das Reinigungsmanagement, die Campusorientierung sowie ausgewählte campusbezogene Dienstleistungen und Projekte zur Belebung des Campus.

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.