Werkstudent:in Wissensmanagement im Baumanagement (w/m/d)

Unser Team Technische Experten / Wissensmanagement besteht aktuell aus ca. 25 Kolleg:innen unterschiedlicher Fachrichtungen und freut sich auf deine Verstärkung. In unseren vielfältigen Projekten arbeiten wir offen und vertrauensvoll miteinander, übernehmen Eigenverantwortung und unterstützen uns in jeder Hinsicht. Gemeinsam mit dir möchten wir ein angenehmes Arbeitsklima schaffen und die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudierendentätigkeit (w/m/d) von mind. 6 Monaten im Bereich Wissensmanagement im Baumanagement bei der DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf.

Deine Aufgaben:

• Als Werksstudent:in in der Organisationseinheit technische Experten / Wissensmanagement unterstützt du uns aktiv in unserem Tagesgeschäft sowie bei Aufbau, Organisation und Pflege unsereres Wissensmanagements
• Hierbei hilfst du bei der Planung und Umsetzung von Austauschformaten zur Optimierung und Etablierung des Wissensmanagements
• Während deiner Tätigkeit bringst du dich konzeptionell ein und traust dich, Wege neu zu denken
• Du arbeitest mit anderen Abteilungen und Mitarbeitern des Baumanagements zusammen und baust eine erfolgreiche Team- und Wissensbeziehung mit aus
• Ebenfalls koordinierst du kurzfristige Maßnahmen für einen intern optimalen Betriebsablauf

Dein Profil:

• Du studierst einen ingenieurtechnischen Studiengang, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Technik oder Wirtschaft
• Analytische und organisatorische Fähigkeiten bringst du bereits mit und konntest diese idealerweise bereits in einer vorherigen Tätigkeit anwenden
• Du bringst Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit und willst diese weiter ausbauen
• Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.