Software-Entwickler*in (m/w/d)

Die Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk e. V. (ZWH) ist eine bundesweit tätige Dienstleistungseinrichtung der Handwerksorganisation mit Sitz in Düsseldorf und Berlin. Wir entwickeln für die Bildungsstätten des Handwerks Lehrgangskonzepte, Lehrgangsunterlagen und Prüfungsaufgaben, qualifizieren Ausbilder*innen, Dozierende und Prüfer*innen, beraten in Fragen des Bildungsmanagements und bieten Dienstleistungen in den Bereichen Digitales Lernen, Nachhaltigkeit sowie Veranstaltungsmanagement an. Im Auftrag der EU sowie von Bundes- und Landesministerien führen wir nationale und internationale Projekte zu arbeitsmarkt- und bildungspolitischen Fragestellungen durch. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Software-Entwickler*in (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit

• Konzeption, Entwicklung, Optimierung und Wartung von Webanwendungen mit PHP unter Verwendung von Laravel
• Analyse und Verbesserung bestehender Systeme und Anwendungen
• Zusammenarbeit mit Entwickler*innen zur Verstärkung des Teams
• Fehlerbehebung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
• Aktive Teilnahme an Team-Meetings sowie Mitarbeit bei der Planung und Konzeption neuer Projekte

• Kenntnisse der Technologien Git, SQL, PHP, Laravel (Erfahrung mit Livewire wünschenswert)
• Du zeichnest Dich durch eine hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsund Präsentationsfähigkeit aus und hast Freude daran, Dich in neue Aufgaben/Themengebiete einzuarbeiten.
• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine ähnliche Qualifikation. Als Quereinsteiger*in mit relevanten Fachkenntnissen bist Du bei uns auch sehr willkommen.
• Eine analytische, konzeptionelle und eigenständige Denkweise ist für Dich selbstverständlich.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsorientierte und qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• 31–33 Tage Urlaubsanspruch und Sonderzahlungen
• Ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell, Mobile Office (auch innerhalb der EU möglich) inkl. vollständiger Ausstattung (u. a. Diensthandy, Laptop, Monitor)
• Benefits wie bspw. Fahrradleasing oder Deutschlandticket und zusätzliche Versicherungsleistungen
• Eine sehr teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur
• Regelmäßig frisches Bio-Obst sowie Getränke im Büro