Head of Learning & Development
Unser Kunde ist ein zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen, das zu den führenden Akteuren seiner Branche zählt. Mit über 20.000 Mitarbeitenden und einer dezentralen Struktur wird eine Persönlichkeit als Head of Learning & Development gesucht.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning & Development-Strategie
- Verantwortung für die gesamte Berufsausbildung inkl. Betreuung der Auszubildenden und Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Kammern
- Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und Entwicklungsprogrammen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des LMS
- Aufbau und Pflege digitaler Lernplattformen und Blended-Learning-Angebote
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Personalentwicklungsfragen
- Auswahl und Steuerung externer Trainingsanbieter und Coaches
- Führung und Weiterentwicklung des L&D-Teams
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, BWL, HR oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise einschließlich der Ausbildungsleitung
- Nachweisliche Erfahrung in der Einführung eines LMS
- Fundierte Kenntnisse moderner Lernmethoden und digitaler Lerntechnologien
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick, Innovationsfreude und strategisches Denken
Geboten wird
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung unter der Kennnummer 109.814 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbHD-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Petra Vsetecka,
@: [email protected]
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