IT-Projektmanager Risikosysteme (w/m/d) - Ingenieur, Projektmanagement, Datenbankentwicklung/BI

NRW.BANK
Düsseldorf

Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:

  • Du implementierst neue Anwendungen für das Risikocontrolling oder entwickelst bestehende Anwendungen weiter.
  • Dazu analysiert Du in enger Zusammenarbeit mit den KollegInnen im Fachbereich bankfachliche Fragestellungen und berätst zu technologischen Umsetzungsmöglichkeiten.
  • In Deiner Funktion setzt Du individuelle, innovative IT-Lösungen um und trägst zu einer stabilen, sicheren und performanten Systemlandschaft bei.
  • Als Teil von dynamischen, interdisziplinären Teams arbeitest Du in agilen Projekten und bringst dort Deine Kreativität und Eigeninitiative ein.
  • Du übernimmst Verantwortung für Bankanwendungen, die der Messung, Überwachung und Steuerung der Risiken der NRW.BANK dienen.

Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:

  • Erfolgreicher Universitätsabschluss (Master / Promotion) in Physik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbare Qualifikation
  • Begeisterung für IT-Themen und idealerweise bereits erste Kenntnisse in der Softwareentwicklung, z.B. Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z.B. MS SQL) oder in modernen Programmiersprachen wie Python
  • Erste Kenntnisse im Bereich Banken oder Finanzrisiken sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
  • Analytisches, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamworkfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Europäischer Referenzrahmen) sowie gute Englischkenntnisse

Freu Dich auf:

  • Eine persönliche Einarbeitung durch einen Mentor, so dass Du gezielt an Deine neuen Aufgaben herangeführt wirst
  • Entwicklungsschritte in Richtung Softwareentwicklung, Spezialist oder agiler Rollen wie Product Owner oder Scrum Master – so, wie es zu Dir passt
  • eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
  • flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro
  • die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
  • ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
  • eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub
  • Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded
  • die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
  • eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich
  • Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.
Veröffentlicht am 2026-02-01

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