Regionalleiter betriebliche Altersvorsorge AO (all genders) Düsseldorf

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein Du bist für die operative Umsetzung der Unternehmens-, Vertriebs- und Produktionsziele im bAV-Geschäft der AO verantwortlich, sowohl qualitativ als auch quantitativ. Dafür unterstützt Du die Geschäftsstellen im Geschäftsgebiet und befähigst deren Mitarbeitende zur Durchführung von Beratungsgesprächen in den Produkten der betrieblichen Altersvorsorge. Du fungierst als erste Ansprechperson für die Geschäftsstellen in allen Fragen rund um das Thema bAV. Du begleitest und implementierst Vertriebsmaßnahmen und Vertriebshilfen für die Geschäftsstellen. Du berätst Arbeitnehmer und Arbeitgeber bis hin zum Vertragsabschluss, sowohl im Standard- als auch im qualifizierten Versicherungsgeschäft. Darüber hinaus stehst Du den Geschäftsstellen bei der Bearbeitung von Beständen, wie z.B. der Befüllung von Rahmenverträgen und Erhöhungsaktionen, unterstützend zur Seite.
Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder als Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder eigene Verkaufserfahrungen sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung Beherrschung von Kommunikations- und Moderationstechniken Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Abschlusskompetenz Ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir DirFlexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobRad