Technikerin / Techniker (m/w/d) als Arbeitsschutz- und Qualitätsmanager

Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Düsseldorf

Technikerin ­­/­­ Techniker (m/w/d) als Arbeitsschutz- und Qualitätsmanager 15.05.2026 Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH Mönchengladbach bei Düsseldorf

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Technikerin ­­/­­ Techniker (m/w/d) als Arbeitsschutz- und Qualitätsmanager

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Mönchengladbach bei Düsseldorf

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Technikerin / Techniker (m/w/d) als Arbeitsschutz- und Qualitätsmanager

Mönchengladbach bei Düsseldorf

Aktualität: 15.05.2026

Anzeigeninhalt:

15.05.2026, Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH

Mönchengladbach bei Düsseldorf

Technikerin / Techniker (m/w/d) als Arbeitsschutz- und Qualitätsmanager

Über uns:

Ob beim Bahnfahren, Parken, Tanken bzw. Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs - mit großer Wahrscheinlichkeit hast Du dabei schon unsere Technik genutzt. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Als Familienunternehmen leben wir Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt - und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen. Systeme für Signaltechnik - Leit- und Sicherungstechnik, die bewegt Du kennst die Bahn - wir sorgen dafür, dass sie sicher fährt. Mit unseren digitalen Komplettlösungen für Leit- und Sicherungstechnik sorgen wir dafür, dass Züge pünktlich, sicher und effizient unterwegs sind - und das weltweit. Ob Stellwerke, Bahnübergänge oder Leitsysteme: Wir bringen die Digitalisierung auf die Schiene und machen den Bahnbetrieb fit für die Zukunft - smarter, grüner, zuverlässiger.

Aufgaben:

  • Zur Unterstützung im Qualitätswesen in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.
  • Arbeitsschutz liegt Dir am Herzen? Bei uns übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Wahrnehmung der gesetzlichen Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, der Prävention von Risiken sowie der Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.
  • Sicherheitsrisiken erkennst Du frühzeitig? Mit Deinem Verständnis für Informationssicherheit bist Du ein zentraler Teil unseres ISMS-Teams und unterstützt die Risikoanalyse, setzt geeignete Sicherheitsmaßnahmen um.
  • Du willst wirklich etwas bewegen? Mit Deinen Ideen verbesserst Du unsere Arbeitsschutzkonzepte - und denkst sie kontinuierlich weiter. Du planst Gefährdungsbeurteilungen, führst Unfallanalysen durch und organisierst Sitzungen für den Arbeitsschutzausschuss.
  • Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Du unterstützt unser Team bei Zertifizierungs- und Kundenaudits im Informationssicherheits- und Qualitätsumfeld (z.B. ISO27001, ISO9001) und sorgst dafür, dass Sicherheit zum Selbstverständnis wird.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Umfeld bzw. im Gesundheits-/Arbeitsschutzbereich
  • Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) wünschenswert - alternativ hohe Motivation, diese Qualifikation zu erwerben
  • Praxiserfahrung einschlägiger Analysemethoden wie FMEA, Ishikawa, 5W, 8D, PDCA, KVP wünschenswert
  • Erste Kenntnisse mit den Managementsystemen ISO27001, ISO9001 wünschenswert
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Gültige Arbeitserlaubnis für die EU
  • Teamfähigkeit sowie Spaß an gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
  • Work-Life-Balance : Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
  • Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
  • Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
  • Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
  • Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe

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