(Junior) Development Manager (m/w/d)

Job Summary(Junior) Development Manager (m/w/d)Standort: DüsseldorfÜber unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung, dem Bau und der Verwaltung moderner, nachhaltiger Lager- und Logistikimmobilien. Mit einer klaren Vision und einem dynamischen Team hat sich das Unternehmen bereits erfolgreich in anderen europäischen Märkten etabliert und steht nun vor der Expansion in Deutschland.Ihre Mission: Für das geplante Wachstum in Deutschland suchen wir einen engagierten (Junior) Development Manager (m/w/d), der die Marktpräsenz und Expansion aktiv mitgestaltet. Diese vielseitige Rolle bietet die Chance, an Schlüsselprojekten mitzuwirken und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.Landscouting: Identifikation und Akquise geeigneter Grundstücke für neue Projekte.Projekt- und Objektakquisition: Erkennen von Investitionsmöglichkeiten, einschließlich Sale-&-Lease-Back-Transaktionen und renditestarken Immobilien.Vermietung: Gewinnung neuer Mieter durch direkte Ansprache, Zusammenarbeit mit Immobilienmaklern oder Initiierung neuer Projekte.Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Immobilienmaklern, Beratern, staatlichen Institutionen und potenziellen Mietern.Verhandlungsführung: Sicherstellen erfolgreicher Vertragsabschlüsse und Abstimmung mit internen Teams zur Realisierung der Projekte.Kundenbindung: Betreuung bestehender Kunden, Förderung langfristiger Partnerschaften und Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.Marktpräsenz: Repräsentation von Today Development Partners auf relevanten Veranstaltungen und Förderung unserer Vision in der Branche.Ihr ProfilErste bis fundierte Erfahrung in einer Business Development Rolle innerhalb der Immobilienbranche, sei es im Sales, auf Maklerseite oder innerhalb der Akquisition/Expansion auf Eigentümer- oder Beraterseite.Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse.Kommunikationsstark, repräsentativ und ergebnisorientiert mit ausgeprägtem Unternehmergeist.Analytische Fähigkeiten, Flexibilität und ein starkes Verhandlungsgeschick.Leidenschaft für die Immobilienbranche und der Wille, ehrgeizige Wachstumsziele zu erreichen.Unser AngebotEin dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.Möglichkeiten, Ihre Ideen in einem wachsenden Unternehmen aktiv umzusetzen.Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Bonusmodellen.Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Sie unterstützt und motiviert.Interesse geweckt? Werden Sie Teil eines Erfolgsmodells und melden sich bei Ihrem Ansprechpartner für diese VakanzPatrick Gröne-Saks - Director Real Estate RecruitmentTel: +49 211 540 12 739 [email protected] Rufen Sie gerne an, schreiben mir oder kontaktieren mich via XING/LinkedIn. Ich freue mich mit Ihnen auf ein diskretes und vertrauliches Gespräch zur Vakanz!