(Senior) Manager (all genders) - AI & Digital Solutions

Senior Manager (all genders) – AI & Digital Solutions

Arbeitsort: Mobiles Arbeiten, Düsseldorf
Karrierelevel: Berufserfahrene
Bereich: Consulting
Geeignet für: Vollzeit

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Über uns:

Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit.

Wir als valantic Supply Chain Procurement Consulting liefern unseren Kunden die individuell beste Lösung im Supply Chain Management und Einkauf . Dieses Ziel erreichen wir, weil bei uns Menschen zusammenkommen, die für das brennen, was sie tun und das mit Leidenschaft , Zielstrebigkeit und tiefem fachlichem Know-how.

valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Für unser Team bedeutet das: Zugang zu umfassender Digitalisierungsexpertise , vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk mit weltweiten Standorten .

Dein Verantwortungsbereich:

Als Senior Manager:in/Principal AI & Digital Solutions übernimmst du den Aufbau und die Verantwortung für unsere AI-Kompetenz – intern als Produktivitätshebel, extern als Beratungsangebot im Supply-Chain- und Procurement-Umfeld. Zusätzlich verantwortest du unsere internen Systeme (Microsoft Dynamics CRM, Power BI) an der Schnittstelle zur valantic Group IT. Deine Aufgaben umfassen:

• AI extern – Offering & Delivery: Aufbau und Weiter­entwicklung unserer AI-Beratungsangebote (u. a. Chatbot- und Agentenplattformen, AI-gestützte Analytics in Einkauf und Supply Chain) sowie fach­liche Leitung in Kundenprojekten mit AI-Komponente inklusive Delivery-Verantwortung, Lösungs­archi­tektur und Qualitätssicherung.
• AI intern – Capability Building: Aufbau interner AI-Fähigkeiten über alle Ebenen (Tooling, Use Cases, Enablement, Guidelines), Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen in Delivery, Angebotserstellung und Backoffice sowie Aufbau wiederverwendbarer Assets als Grundlage für externe Angebote.
• Vertrieb & Akquise: Sparringspartner:in des Partner­kreises in Akquise und Angebotsgestaltung – eigenständige Vertriebsverantwortung ist möglich und ausdrücklich erwünscht.
• IT-Ressort – interne Systeme: Verantwortung für Microsoft Dynamics CRM und die zugehörige Power-BI-Reportinglandschaft, Anforderungsmanagement und Steuerung der valantic Group IT sowie Weiter­entwicklung von Reporting und Datenqualität als Grundlage für Umsatz- und Performance-Steuerung.
• Führung & Zusammenarbeit: Vertretung des IT-Ressorts im Partnerkreis und enge Zusammenarbeit mit den AI- und Technologieeinheiten der valantic Gruppe.

Was Dich auszeichnet:

• Sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­informatik, Informatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in AI- und Data-Projekten mit nachweisbarer Umsetzungsverantwortung (z. B. LLM-Anwendungen, Agenten, Automatisierung, Data Products).
• Erfahrung in der Beratung oder in beratungsnaher interner Projektarbeit sowie Souveränität auf Entschei­derebene.
• Technische Tiefe: Du beurteilst Architektur- und Machbarkeitsfragen selbst, statt sie zu delegieren.
• Erfahrung mit CRM- und BI-Systemen sowie Daten­modellierung und die Bereitschaft, Ownership für unsere Systemlandschaft zu übernehmen.
• Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch.
• Von Vorteil: konkrete Erfahrung mit Microsoft Dynamics und Power BI, Domänenkenntnisse in Supply Chain Management oder Einkauf, Erfahrung im Aufbau von Beratungsangeboten oder Produkten sowie ein eigenes Netzwerk mit Vertriebspotenzial.

Unsere Benefits:

• Gestaltungsrolle mit direktem Zugang zum Partnerkreis : Aufbau eines Themenfelds von Beginn an – kein bestehendes Team, sondern eigener Zuschnitt.
• Karriereperspektive : Klarer Karrierepfad in Richtung Principal bzw. Partner sowie Anbindung an die Technologie- und AI-Einheiten der valantic Gruppe.
• Marktgerechte Vergütung mit variablem Anteil.
• Einzigartige Unternehmenskultur : Transparenz, Wertschätzung und ein dynamisches, innovationsfreudiges Umfeld
• Betriebliche Altersvorsorge : 20-prozentiger Zuschuss zu deiner Altersvorsorge
• Verantwortung von Beginn an : Abwechslungsreiche Aufgaben, steile Lernkurve und Karrieremöglichkeiten
• Mentoringprogramm : Du hast die Unterstützung eines Mentors, der sowohl fachlich als auch persönlich für dich da ist
• Umfassendes Mobilitätsangebot : BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation
• Urlaub : 30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub
• Verpflegungen : Frisches Obst, Softdrinks, Kaffee und ein gemeinsames Teamessen im Monat sind für uns selbstverständlich
• Regelmäßige Teamevents : Sport, Company Days, Teamfahrt (3 Tage), Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.
• Mobiles Arbeiten : Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen
• Workation Konzept : Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas
• Weiterbildungsbudget : Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung
• valantic Academy : Blended Learning-Trainingskonzept für alle Mitarbeitenden

Kontakt:

Kerstin Böcking
Team Lead Recruiting, Employer Branding & Learning
Tel: +49 151 40 56 29 98
[email protected]

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