Senior Manager Supply Chain Projects & Transformation (m/w/d)

Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und zukunftsweisender Technologie gestalten. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice.

In unseren Logistikzentren arbeiten wir zusätzlich zum Tagesgeschäft stets an Prozessen und Services, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und den Weg in eine nachhaltige Zukunft gehen zu können. Gemeinsam, vielfältig und dynamisch – das beschreibt die Arbeit im Bereich unserer Logistik am besten. Wir setzen auf ein Miteinander, bei dem alle gleichermaßen gestärkt und gefördert werden. Denn nur zusammen sind wir eins.

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland GmbH suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf ab dem 01.11.2026 , unbefristet und in Vollzeit einen

Senior Manager Supply Chain Projects & Transformation (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Leitung und Steuerung strategischer Transformations- und Digitalisierungsprojekte innerhalb der Supply Chain
• Verantwortung für die Konzeption, Auswahl und Einführung neuer Systeme und Prozesse zur Weiterentwicklung unserer Logistikorganisation
• Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Systemlandschaft im Bereich Supply Chain und Logistik mit einem besonderen Fokus auf Transport Management Systeme (TMS)
• Übernahme einer zentralen Rolle bei der Einführung eines neuen TMS von der Anforderungsdefinition über die Implementierung bis zum erfolgreichen Rollout
• Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung effizienter Zielprozesse entlang der gesamten Supply Chain
• Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Vertrieb, Einkauf, IT und weiteren Fachbereichen zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Steuerung externer Dienstleister, Softwareanbieter und Implementierungspartner
• Verantwortung für Projektplanung, Budget, Ressourcen, Risiken und Meilensteine
• Durchführung von Workshops sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Erstellung von Business Cases, Investitionsanträgen und Management-Präsentationen
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme
• Identifikation weiterer Optimierungspotenziale im Bereich Supply Chain Systeme, Prozesse und Organisation
  

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige, fundierte Berufserfahrung (idealerweise ca. 8–10 Jahre) in einer vergleichbaren Seniorposition im Projektmanagement in den Bereichen Supply Chain, Logistik, Transport oder IT-nahen Transformationsprojekten
• Praxiserprobte Erfahrung bei der Einführung, Weiterentwicklung oder Optimierung von Transport Management Systemen (TMS)
• Verständnis für Transport-, Logistik- und Supply-Chain-Prozesse sowie deren systemseitige Abbildung
• Umfassende Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte
• Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern und Implementierungspartnern
• Erfahrung in der Aufnahme fachlicher Anforderungen sowie der Entwicklung von Zielprozessen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung mit SAP, TMS- oder anderen Supply-Chain-Systemen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Sonepar steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben
• Schnelle und intensive Einarbeitung in unsere Sonepar Organisation
• Unterstützung durch unsere erfahrenen und professionellen Teams
• Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
• Attraktive Vergütung, Business Bike, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche

Du bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf Dich!

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Dein/e persönliche/r Ansprechpartner/in:

Franziska Hoßbach

Personalreferent/in

HR-Support