Produktmanager (m/w/d)

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG, mit Sitz in Düsseldorf, ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen und blickt auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurück. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zur Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 1.000 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz. Unsere Tochtergesellschaft Deutsche Assistance Versicherung AG ist in der Sparkassen Finanzgruppe der Anbieter für integrierte Versicherungsangebote.

Du suchst eine Herausforderung in einem spannenden und vielseitigen Umfeld eines sehr erfolgreichen und gleichzeitig überschaubaren Konzerns? Eine Tätigkeit, bei der du an operativen und strategischen Themen mitwirken, viel lernen und dich mit Tatkraft und Energie einbringen kannst? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Produktmanager (m/w/d)

Als Produktmanager (m/w/d) entwickelst du innovative Versicherungsprodukte für unsere Partner in der Sparkassen-Finanzgruppe. Du arbeitest eng mit internen Bereichen und externen Partnern zusammen, um kundenorientierte Produktlösungen voranzutreiben. Mit deinem Einsatz leistest du einen wesentlichen Beitrag zu den ambitionierten Wachstumszielen der Deutschen Assistance Versicherung.

Deine Kernaufgaben umfassen:

• Du wirkst in Projekten zur Entwicklung innovativer Versicherungslösungen im Schutzbriefbereich mit
• Du beobachtest und analysierst Wettbewerbsprodukte und Markttrends
• Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um alle Fragen zu Produkten zu klären
• Du pflegst und steuerst den Vertragsbestand der Assistanceprodukte, Schutzbriefe und Rückversicherungsverträge
• Du leitest Kooperationsprojekte rund um Versicherungsprodukte und Serviceangebote
• Du entwickelst Standards für Produktentwicklung und -controlling sowie das Tagesgeschäft kontinuierlich weiter

• Du hast ein Studium, z.B. im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Versicherungsfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst idealerweise Erfahrung bzw. Methodenkenntnis im Produktmanagement oder Projektmanagement mit
• Du verfügst über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bringst Zahlen- und IT-Affinität mit
• Du arbeitest strukturiert, zielgerichtet und eigenverantwortlich
• Du trittst souverän und zugleich sympathisch auf, zeigst dabei Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
• Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
• Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern
• Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester
• Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team
• Ein regelmäßiger Austausch mit Deiner Führungskraft
• Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise:
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
  • Eine bezuschusste Betriebskantine
  • Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken
  • Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss
  • Bikeleasing-Angebot
  • Fitnessstudiorabatte
  • Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft
  • Physiotherapeutische Massage
  • Bezuschusste Kinderferienbetreuung
  • Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen
  • Bezuschusste Kindergartenplätze
  • Jubiläumszahlungen
  • Betriebliche Sozialberatung
  • Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents