Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulante Pflege (m/w/d) renommierte Wohlfahrtsorganisation
Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulante Pflege (m/w/d) renommierte Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf Unser Kunde ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf und Wuppertal mit einem breiten Angebot an stationären und ambulanten Diensten. Dazu gehört auch die Pflege von Palliativpatienten.
- Attraktive Bezahlung
- Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
- Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung
- Digitalisierte Pflegeprozesse
- Sie verantworten die Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität und Patientenzufriedenheit im Bereich der Pflege zusammen mit dem QM Beauftragten
- Sie planen Dienst- und Tourenpläne unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte
- interne Prüfung und Vorbereitung der Abrechnung von erbrachten Pflegedienstleistungen
- Sie motivieren Ihr Team, gestalten gemeinsam neue Prozesse auf Augenhöhe und unterstützen es durch persönliches Coaching und internen sowie externen Fort- und Weiterbildungen
- Sie arbeiten eng mit Zuweisern zusammen und investieren in gute, vertrauensvolle Beziehungen
- Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(m/w/d), Altenpfleger(m/w/d)
- Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement
- Berufserfahrung als stv. Pflegedienstleitung im Ambulanten Bereich
- Idealerweise haben Sie Erfahrung oder eine Weiterbildung in Palliativpflege, Wundmanagement oder Praxisanleitung
- Hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter für gemeinsame Ziele begeistern zu können
- Erfahrung in der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Erfahrung in der internen Prüfung und Abrechnung von erbrachten Pflegedienstleistungen
- Hohes persönliches Engagement und Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zur Fortbildung
- Systematische Einarbeitung
- unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen)
- attraktive Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation, Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher
- persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Fachkongresse
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrsverbandes
- Zusammenarbeit mit einem motivierten & engagierten Team
- Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung
- JobRad
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