ZfP Inspektor (w/m/d) im Bereich Einkauf - Schwerpunkt Gusskomponenten

ZfP Inspektor (w/m/d) im Bereich Einkauf - Schwerpunkt Gusskomponenten Momentaufnahme von Ihrem Tag Innerhalb der Einkaufsorganisation führen Sie eigenständig und mithilfe des Lieferanten die ZfP an Komponenten für Gas- und Dampfturbinen durch. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die spezifikationsgerechte Inspektionsdurchführung und die technische, sowie formale Prüfung der Dokumentation. In der Regel erfolgt die ZfP bei den Lieferanten innerhalb Europas. Bei Befunddifferenzen sind Sie verantwortlich diese technisch klar zu beschreiben, entsprechend zu kommunizieren und weitere Maßnahmen mit abteilungsübergreifendem Team zu klären. Wie Sie etwas bewirken können Verantwortung über die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von zerstörungsfreien Prüfungen an Gas- und Dampfturbinenkomponenten Lieferantenqualifizierung, -entwicklung und aktive Mitarbeit bei der Qualitätsverbesserung von Lieferanten und Zukaufteilen Vermeidung von Qualitätsproblemen durch Entwicklung von Präventionsmaßnahmen bei Lieferanten Methoden zur Qualitätssicherung und Analyse der Fehlerursachen und Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen gemeinsam mit Lieferanten Initiierung, Kontrolle und aktive Verfolgung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen für Lieferanten Was Sie mitbringen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der ZfP von Gusskomponenten Zertifiziert nach ISO 9712 in VT, MT, PT und UT mindestens in Level II Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmethoden wie z.B. 5 Why, FMEA, 8D, RCA Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (national und international) Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit rund ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelten Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung Unter dem Aspekt 'Vereinbarkeit von Familie und Beruf' haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.