Energie- und Nachhaltigkeitsmanager für die Versorgungs- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Energieteams und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Energiegesetze und -verordnungen
• Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der ESG-Strategie, insbesondere im Hinblick auf die EU-Taxonomie
• Koordination und Mitarbeit beim Aufbau eines gesetzeskonformen Reportings
• Erstellung und Pflege des Nachhaltigkeitsberichts inklusive Aufbereitung relevanter Kennzahlen
• Begleitung der Jahresabschlussprüfung in Bezug auf Energie- und Nachhaltigkeitsthemen
• Schnittstellenmanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit diversen Abteilungen und dem Gebäudemanagement, zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsstrategie
• Aufbau und kontinuierliche Pflege eines effizienten Energiemanagementsystems sowie Organisation der Datenbeschaffung
  

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Energiewirtschaft, Controlling, Immobilienwirtschaft, Energiesektor, Gebäudemanagement, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Berufserfahrung im Energiemanagement oder in der Energieanalyse
• Interesse an rechtlichen Rahmenbedingungen und Zertifizierungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in Schnittstellenfunktionen
• Wirtschaftliches und technisches Verständnis und Handeln

Ihre Vorteile:

• Spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Prozesse in einem dynamischen Unternehmen
• Modernes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und einem positiven, kollegialen Miteinander
• Raum für eigenständiges Arbeiten und die Umsetzung innovativer Ansätze
• Unbefristete Anstellung, abgestimmt auf Ihre Qualifikation und Erfahrung, inklusive umfassender Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Weiterbildungsangebote, kostenfreier Parkplatz, Zuschüsse zum VRR-Ticket und weitere Zusatzleistungen