Teamlead Accounting Principles (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche Führung des Teams Accounting Principles
• Beantwortung komplexer bilanzieller Fragestellungen nach IFRS/HGB
• Analyse der Auswirkungen neuer Rechnungslegungsstandards
• Fachliche Unterstützung bei Akquisitionen sowie Desinvestitionen
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des IFRS-Bilanzierungshandbuchs
• Entwicklung und Durchführung von deutsch-/englischsprachigen Schulungen
• Mitarbeit bei der Erstellung und des Reviews von Jahres-/Quartalsabschlüssen
• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer bei den fachlichen IFRS/HGB-Fragestellungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Accounting/ Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting eines internationalen Industrieunternehmens
• Erste Erfahrungen in der Leitung von Teams
• Fundierte IFRS/HGB-Kenntnisse in Einzel- und Konzernabschluss
• Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die externe Berichterstattung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzustellen
• Kenntnisse im Umgang mit SAP SEM BCS und Disclosure Management Programmen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular