Account Manager - Digital Sales - Nordrhein Westfalen

Unternehmensbeschreibung

Quadient ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Kundenkommunikation. Mit über 100 Jahren Erfahrung sind wir immer noch erfolgreich und wollen die treibende Kraft hinter den besten Kundenerlebnissen der Welt sein. Unser Erfolg bei der Bereitstellung von Innovationen und Geschäftswachstum wird durch die Verbindungen inspiriert, die unsere Mitarbeiter jeden Tag mit unseren Kunden und untereinander schaffen. Diese Verbindungen machen Quadient zu einem einzigartigen Arbeitsplatz, an dem du deine Karriere voranbringen kannst – und unserem zukunftsorientierten Team helfen kannst, eine führende Rolle zu spielen.

Stellenbeschreibung

Deine Rolle

Als Account Manager Digital Sales, Mail Germany (m/w/d) bist Du Teil unserer Business Unit Mail Central Europe und unterstützt unsere Kunden bei der digitalen Transformation.

• Du vereinfachst die Geschäftsprozesse unserer Kunden im Mittelstand, indem du sie konzeptionell, technisch und kommerziell berätst, um sie in eine digitale Zukunft zu führen.
• Gemeinsam mit PreSales und Professional Services designst und entwickelst du innovative, spezifische Kundenlösungen.
• Du bist verantwortlich für die Erreichung des Budgetziels und die effektive Betreuung des zugewiesenen Verkaufsgebiets.
• Du setzt einen vertriebsorientierten Ansatz um, der sämtliche Aspekte der Rolle von der Leadgenerierung bis zum erfolgreichen Abschluss von Geschäften umfasst.
• Du vermarktest eigenständig unsere digitalen Lösungen bei Bestandskunden.
• Du bereitest Angebote und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Ansprechpartnern im Unternehmen vor und führst eigenständige Verhandlungen mit den Kunden.

Qualifikationen

Dein Profil

Um erfolgreich zu sein, bringst du folgendes mit:

• Fundierte Expertise im Lösungsverkauf, inklusive der intelligenten Ansprache von Kunden, dem Erwerb des Zugangs, einer eingehenden Kundenanalyse sowie der maßgeschneiderten Diagnose von bestehenden Situationen und möglichen Verbesserungen.
• Abgeschlossenes Studium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Softwarevertrieb/Solution Selling mit Fokus auf den Mittelstand.
• Sicherer Kommunikationsstil auf Entscheiderebene (IT, Finance, Geschäftsführung) und herausragende Präsentationsfähigkeiten.
• Erfahrung im Aufbau von "New Business" und die Fähigkeit, die Wünsche des Kunden zu erfassen und gemeinsam mit den technischen Kollegen umzusetzen.
• Projektmanagementkompetenzen in Verbindung mit einem organisatorisch-technischen Prozessverständnis.
• Erfahrung im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung von Dokumentenprozessen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im verantworteten Vertriebsgebiet. Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung + Tankkarte) und benötigst daher den Führerschein der Klasse B.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Bist du bereit deine Karriere auf das nächste Level zu heben und unsere Vertriebsteams zum Erfolg zu führen?
Dann bist du bei uns genau richtig! - Werde Teil eines führenden Unternehmens, das die digitale Zukunft mitgestaltet. Bewirb dich jetzt und bring deine Expertise in einem innovativen Umfeld ein.

Wissenslücken können geschlossen werden. Selbst wenn du nicht jede einzelne Anforderung oder Qualifikation erfüllst, melde dich bei uns. 

Zusätzliche Informationen

• Flexible Arbeit: Entscheide dich für ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem Büro- und Fernarbeitsplätze für einen ausgewogenen Lebensstil kombiniert werden. 
• Unbegrenztes Lernen: Profitiere von den globalen Wachstumsmöglichkeiten, die dir unsere rund um die Uhr verfügbare Online-Lernplattform bietet. 
• Inklusive Gemeinschaft: Werde Teil unserer Empowered Communities und engagiere dich in unserem Philanthropie-Programm 
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Genieße attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Work-Life-Balance und mehr, einschließlich eines großzügigen Empfehlungsprogramms. 
• Sorge für das Wohlbefinden: Nutze unser kostenloses Hilfsprogramm für Mitarbeiter zur Unterstützung der mentalen Gesundheit. 

Bei Quadient fördert unser Smart-Work-Ansatz die Verbindung, Zusammenarbeit und Innovation und bietet gleichzeitig Flexibilität je nach den Anforderungen der jeweiligen Rolle. Unsere Arbeitsumgebungen sind so gestaltet, dass sie Produktivität und Engagement fördern, ganz gleich, ob vor Ort, hybrid oder remote.

Hybride Mitarbeiter arbeiten sowohl im Büro als auch remote, Mitarbeiter, die vor Ort arbeiten, tragen täglich zu unserer lebendigen Arbeitsplatzkultur an unseren Standorten bei, und Mitarbeiter, die remote arbeiten, bleiben durch virtuelle Zusammenarbeit und unternehmensrelevanten Veranstaltungen in Verbindung.
Unabhängig davon, wo du arbeitest, du bist Teil einer dynamischen Gemeinschaft, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und wir gemeinsam zum Erfolg von Quadient beitragen. 

Sei du selbst bei Quadient
Unsere Werte bestimmen, wie wir als Team arbeiten: Selbstbestimmung, Leidenschaft, Inspiration und Gemeinschaft. Das inspiriert uns, EPISCH zu sein. Gemeinsam. Das Besondere an Quadient ist, dass wir alle so verschieden sind. Wir sind ein Team von Individuen mit einem gemeinsamen Ziel, aber vielen unterschiedlichen Perspektiven. Mit Quadient wirst du Teil einer Gemeinschaft, die sich einsetzt – in einer Kultur, die Unterschiede akzeptiert und jede Stimme wertschätzt.

Wir werden alle angemessenen Anpassungen des Vorstellungsgesprächs berücksichtigen. Falls du Hilfe bei deiner Bewerbung benötigst, schreib uns bitte eine E-Mail an [email protected]

Quadient ist ein „Equal Employment Opportunity Employer “*: Wir sind der festen Überzeugung, dass es bei der Beschäftigung keinerlei Diskriminierung aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen, Staatsangehörigkeitsstatus und anderen durch lokale, staatliche oder bundesweite Gesetze geschützten Merkmalen geben darf.

People. Connected. ​​​​​​​