Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Beratung der Fachbereiche bei der Besetzung offener Positionen
- Active Sourcing sowie Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten
- Durchführung telefonischer Erstgespräche zur Vorqualifizierung
- Führung von digitalen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Kandidatenprofilen und Interview-Feedbacks
- Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Aktivitäten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
- Erste oder fundierte Erfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Personalgewinnung
Ihre Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
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