Young Expert Test Manager (m/w/d) - Ingenieur, Projektmanagement, Quality Assurance
Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Düsseldorf, Köln und Frankfurt (Main) einen kompetenten Young Expert Test Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie durchlaufen ein individuelles Ausbildungsprogramm und entwickeln sich unter unserer Begleitung und Anleitung zum zertifizierten Tester nach ISTQB.
- Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und lernen verschiedene Aufgabenbereiche eines Test Managers im Training-on-the-Job kennen.
- Sie begleiten und unterstützen den Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich und den Spezialisten der Systementwicklung und der Produktion.
- Sie unterstützen die Planung der Softwaretests, insbesondere die Terminplanung, die Ressourcenplanung und die Auswahl der Testwerkzeuge.
- Im Rahmen der Testgestaltung erstellen Sie Testfälle, definieren die Testdaten und unterstützen bei der Entwicklung von Testszenarien.
- Sie führen manuelle und automatisierte Tests durch und erstellen die notwendigen Test- und Fehlerprotokolle.
- Sie lernen, automatisierte Tests mit Hilfe von geeigneten Werkzeugen wie Selenium, HP Quality Center, HP UFT oder Tosca zu konzipieren und durchzuführen.
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
- Bewährte Erfahrung als QA-Tester oder
- Angewandte Programmierkenntnisse in SQL sowie in Java oder in C#.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Qualitätssicherungsmethodik.
- Vertrautheit mit agilen Frameworks und Regressionstests ist ein Plus.
- Die Fähigkeit, Fehler zu dokumentieren und zu beheben.
- Angewandte Kenntnisse über Testmanagement-Software (z. B. HPQC).
Ihr Profil:
- Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
- Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
- Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Als Arbeitgeber bieten wir:
- Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
- Home Office und flexible Arbeitszeiten –Flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort nach Abstimmung mit den Kollegen.
- Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite–Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
- Mentoring und Coaching– Inklusive regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
- Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
- Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfesten und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
- Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
- Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
- Unbefristete Festanstellung– Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!
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