Bereichsleiter Werke Wasserversorgung (m/w/d)

Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm mit, WASser arbeiten.

WAS er dich bei uns erwartet

In deiner Rolle als Bereichsleiter Werke (m/w/d) übernimmst du als leitender Angestellter die Gesamtverantwortung für den technischen und operativen Betrieb der Wasserwerke. Du führst und entwickelst den Bereich Werke mit rund 190 Mitarbeitenden strategisch, wirtschaftlich und technisch und stellst eine sichere, nachhaltige und qualitativ einwandfreie Trinkwasserversorgung sicher. In direkter Berichtslinie führst du die Abteilungen Engineering, Instandhaltung, Produktion, Qualität sowie die Technische Ausbildung.

• Du führst die unterstellten Abteilungen fachlich und disziplinarisch und entwickelst Führungskräfte sowie Teams gezielt weiter
• Du prägst eine leistungsorientierte, wertschätzende und sicherheitsbewusste Führungskultur
• Du bist verantwortlich für den wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Betrieb der unternehmensweiten Anlagen zur Trinkwassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung
• Du verantwortest die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, technischen und normativen Vorgaben (u. a. Trinkwasserverordnung, DVGW-Regelwerk)
• Du entwickelst den Bereich Werke strategisch weiter und steuerst die mittel- und langfristige Investitions-, Instandhaltungs- und Erneuerungsplanung
• Du trägst die Budget-, Kosten- und Ressourcenverantwortung für den gesamten Bereich Werke
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und vertrittst das Unternehmen aktiv gegenüber Behörden, Verbänden und Gremien
• Du verantwortest die strategische Ausrichtung der technischen Ausbildung und die nachhaltige Qualifizierung des Fach- und Führungsnachwuchses
• Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und wirkst maßgeblich an unternehmensstrategischen Entscheidungen mit

WAS er wir von dir erwarten

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar)
• Du erfüllst die Voraussetzungen als Technische Führungskraft W 1000 gemäß DVGW
• Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Wasserversorgung mit
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Betrieb wasserwirtschaftlicher Anlagen sowie im einschlägigen technischen Regelwerk
• Idealerweise hast du praktische Erfahrung im Krisenmanagement
• Du überzeugst durch ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke
• Du handelst strategisch, unternehmerisch und mit hoher persönlicher Verantwortung
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Anspruch an Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit
• Du bist Teil des Ingenieurbereitschafts-Teams

Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus

• Gehalt Für deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
• Zukunft Du kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.
• Onboarding Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.
• Karriere In regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.
• Flexibilität Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.
• Gesundheit Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
• Sicherheit Unternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.
• Modern Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.
• Familie Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.