Assistent*in (w/m/d) Arbeitsrecht - Teilzeit 20h / Woche

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.

Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.

Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.

Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!

Assistent*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Arbeitsrecht - Teilzeit 20h / Woche

Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenständige, strukturierte und effiziente Organisation sowie Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben
• Sie unterstützen die Leitung Arbeitsrecht im operativen Tagesgeschäft und halten dieser zuverlässig den Rücken frei
• Sie bereiten Termine professionell vor und nach und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
• Sie unterstützen unser Juristenteam, führen anspruchsvolle Korrespondenz, pflegen Akten und Fristen und wirken aktiv an projektbezogenen Aufgaben mit
• Sie führen qualifizierte Recherchearbeiten durch und unterstützen bei der Erstellung von Unterlagen, Auswertungen und Präsentationen

Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Bürokaufmann/frau
• Sie haben bereits Erfahrung als Assistent*in oder als Rechtsanwaltsfachangestellte*r gesammelt
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher, insbesondere Word und Excel
• Sie überzeugen durch eine selbstständige, sorgfältige und klar strukturierte Arbeitsweise
• Sie handeln mit hoher Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!
• Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.
• Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
• Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
• Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
• Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
• Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

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