Pflegedienstleitung (w/m/d) - Hier gehörst Du hin!

Über uns

Herzlich willkommen bei PflegePlus in Düsseldorf! Unseren ambulanten Pflegedienst gibt es bereits seit 2021 und er liegt im schönen Düsseldorf. In Düsseldorf haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, 47 Kund:innnen im eigenen Zuhause liebevoll zu umsorgen. Ganz gleich, ob Senior:innen oder pflegende Angehörige die Entlastung suchen oder Familien mit temporärem Unterstützungsbedarf. Dabei hilft und kümmert sich unser 70-köpfiges Team liebevoll um unsere Kund:innen und ermöglicht ihnen ein selbstbestimmtes Leben in ihren eigenen vier Wänden. Wenn Du auch Teil des Teams werden willst, dann bewirb Dich jetzt!

Dein Profil

• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (2 Jahre innerhalb der letzten 5 Jahre - diese Berufserfahrung sollte in einem sozialversicherungspflichtigen Berufsverhältnis erworben worden sein)
• EDV-Kenntnisse
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung mit SNAP oder einem ähnlichen System
• Flexibilität und Fähigkeit, die Werte des Unternehmens den Mitarbeiter:innen vorzuleben
• Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Führerschein Klasse B
• Organisatorische Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten, innere Stabilität, pädagogisches Geschick Mitarbeiter:innen zu motivieren
• Staatsexamen in Kinderkrankenpflege, Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit, sowie Selbstreflexion und Analyse
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagement
• Verantwortungsbereitschaft
• Weiterbildung zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität entsprechend der gesetzlichen Vorgaben

Das bieten wir

• Bis zu 35 Urlaubstage
• Dienstwagen, auch für die private Nutzung
• Einen unbefristeten Vertrag für Dich
• Ein tolles Team
• Elterndienste sind möglich
• Fortbildung und flache Hierarchien
• Gestaltungsspielräume innerhalb des Aufgabenbereichs
• Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung
• Schulungsprogramme
• Tolle Teamevents
• Vereinbarkeit von Job und Familie
• Vorteilsportal für Mitarbeiter:innenangebote

Deine Aufgaben

• Coaching der Mitarbeiter:innen und darüber hinaus auch Standortleiter:innen u.a. im Bereich Servicegespräche und Kund:innenakquise
• Definition der für die Sicherstellung in der Pflege benötigten Hilfsmittel
• Dir werden direkt folgende Mitarbeiter:innen unterliegen: Stellvertretende Pflegedienstleitung und nachgelagert die Pflegefachkräfte
• Führen des Pflegedienstes im Einklang mit dem Bedarf und den Bedürfnissen der Kund:innen, Mitarbeiter:innen und Investoren / Geschäftsführung
• Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Prozesse im Bereich Vertrieb, Kund:innen-Pflege und Operations
• Organisation der Bereitschaftsdienste / Hintergrunddienste
• Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlungspflege, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts sowie den gesetzlichen Vorgaben (aus SGB V und SGB XI, HKP- Richtlinien) sowie den vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassen, den Krankenkassenverbänden bzw. dem Verband der Ersatzkassen
• Weiterentwicklung der systemischen Nutzung von SNAP als integrales Tool zur Steuerung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsdienstleistungen

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