Head of Site Design, Planning & Deployment (m/w/d)
Bei Vantage Towers verfolgen wir die Mission, Europas nachhaltige digitale Transformation voranzutreiben. Als führendes Tower-Unternehmen gestalten wir eine Ära technologischer Innovationen, um Menschen, Unternehmen und internetbasierte Geräte besser denn je zu vernetzen. Dabei verbinden wir die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzwerks mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.
Als junges TowerCo haben wir bereits starke Ergebnisse erzielt und setzen weiterhin auf beschleunigtes Wachstum mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, das offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamgeist lebt.
Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Telekommunikationsinfrastruktur zu gestalten, dann bring deine Karriere auf das nächste Level und erreiche mit uns die Spitze.
Deployment & Rollout: Du steuerst und optimierst die regionalen Rollout-Prozesse, sicherst einheitliche Standards und verwaltest Ausbauvolumen, Qualität, Kosten sowie Termine.
Ressourcen & Kapazitäten: Du verantwortest die Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie den effizienten Einsatz externer Partner und steuerst den regionalen wie zentralen Bedarf.
Operative Exzellenz: Du identifizierst und setzt gezielte Verbesserungsmaßnahmen um, um die operative Exzellenz kontinuierlich zu steigern.
Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit regionalen Teams, Lieferanten, Vodafone und weiteren Schlüsselpartnern auf Senior- und C-Level-Ebene zusammen.
Reporting & Governance: Du erstellst regelmäßige Management-Reportings und wirkst aktiv bei Executive- sowie ExCo-Themen mit.
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Telekommunikation, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung von Deployment-, Rollout- oder Infrastrukturprojekten sowie langjährige Führungserfahrung in der Telekommunikationsbranche.
Fachliche Skills: Nachgewiesene Erfolge in der Führung großer, dezentraler Teams sowie fundierte Erfahrung im Budgetmanagement und in der Steuerung komplexer Programme.
Soft Skills: Hohe Entscheidungsstärke, Problemlösungskompetenz, Ausführungsstärke und ein souveräner Umgang mit komplexen Herausforderungen.
Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten ohne feste Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen (ab 30 Stunden) sowie bis zu 20 Tage EU-Workation pro Jahr
Top-Ausstattung: Voll ausgestattetes Home-Office (Laptop, Mobiltelefon, Monitor, Tastatur, Maus, Headset und Stuhl) & Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung
Attraktive Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage + bis zu 10 zusätzliche Tage gegen Gehaltsumwandlung sowie Zuschüsse für Internet und Mobilfunk
Work-Life-Balance: Unterstützung bei Elternzeit, Bike-/Car-Leasing, Fitnessangebote (z. B. Wellhub) und kostenfreie Nutzung unseres Campus-Fitnessstudios in Düsseldorf
Lernen & Weiterentwicklung: Zugang zu LinkedIn Learning, individuelle Entwicklungsangebote und internationale Karriereperspektiven
Gesundheit & Vorsorge: Zugang zu unserem Medical Center in Düsseldorf oder medizinischen Beratungsangeboten in unseren Regionen, sowie attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Versicherungen
Team & Kultur: Ein diverses, internationales Team, das unsere Werte lebt: Accountability, Respect, Teamwork & Trust. Gemeinsam gestalten wir unsere Organisation als OneVT.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! In der Regel durchläufst du zwei bis drei Interviewrunden, bevor du ein Angebot erhältst.
Wir stehen für ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jede*r entfalten kann. Unabhängig von Herkunft, Identität oder Fähigkeiten bist du bei uns willkommen.
Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich jederzeit gerne bei uns.
Du findest weitere spannende Karrieremöglichkeiten hier.
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