Senior Consultant SAP SuccessFactors / HCM (m/w/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit unseren Kollegen und Kolleginnen aus der Solution Line Technology Transformation sowie Value Chain Transformation arbeitest Du eng mit unseren Kunden und Kundinnen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren Kunden und Kundinnen die digitale Transformation erfolgreich gelingt!Dein ProfilSenior Consultant SAP SuccessFactors / HCM (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, bzw. eines vergleichbaren Studiengangs.Du verfügst über mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors und/oder HCM, idealerweise mit einem Fokus in Employee Central, Recruiting, LMS oder Time Tracking (Andere Module der SF-Suite ebenfalls möglich)Erfahrungen mit der On-Premise SAP ERP HCM Suite, umfassende Kenntnisse in Integrationsszenarien sowie ein SAP-Zertifikat in HCM oder SF sind von Vorteil. Du bringst Expertise im Bereich Projektmanagement mit und hast bereits umfassende Erfahrungen in der Durchführung und Beratung von Implementierungsprojekten gesammelt.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt und komplettieren Dein Profil.Deine AufgabenMit Deiner Expertise in der Beratung willst Du unseren Bereich Technology Transformation mit dem Fokus HR Transformation nachhaltig voranbringen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Als Senior Consultant SAP SuccessFactors / HCM (w/m/d) trägst Du die Verantwortung für Projekte auf nationaler und internationaler Ebene für SAP SuccessFactors oder SAP HCM.Als Teil des Projektteams leistest Du wertvolle Arbeit im Bereich SAP SuccessFactors und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung des Portfolios.Du spielst eine zentrale Rolle bei Projekten im SAP SuccessFactors-Umfeld und trägst Verantwortung für den gesamten Projektzyklus. Von der Konzeption über die Prozessoptimierung bis hin zum Customizing und der Durchführung von Anwenderschulungen begleitest du den gesamten Ablauf. Dabei behältst du stets den wirtschaftlichen Erfolg und die Einhaltung der Projekttermine im Blick.Du entwickelst Management- und IT-Konzepte und übernimmst die Beratungsfunktionen zwischen Fach- und IT-Bereich über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden (Hire-to-Retire).Du bist aktiv daran beteiligt, innovative Integrationsszenarien zu entwickeln, die speziell auf die individuellen Bedürfnisse der Kund:innen zugeschnitten sind. Darüber hinaus obliegt es dir, die Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors-Systemen voranzutreiben.Im engen Austausch mit den Kunden:innen besprichst du die Herausforderungen und Anforderungen im globalen Kontext der Personalprozesse.Category: Level: Berufserfahrene