Sozialpädagogin mit therapeutischer Zusatzqualifikation für Beratung und Prävention zu den Themen Gewalt, sexualisierte Gewalt und Essstörungen

ProMädchen - Mädchenhaus Düsseldorf e.V.

ProMädchen - Mädchenhaus Düsseldorf e.V. ist ein gemeinnütziger, feministischer Verein und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Der Verein unterhält eine Mädchenberatungsstelle, den offenen Mädchentreff Leyla, eine anonyme Schutzeinrichtung für Mädchen* in Bedrohungssituationen und leistet darüber hinaus Präventions- und Projektarbeit.

Ihre Aufgaben

• Beratung und therapeutische Angebote für Mädchen* und junge Frauen*

• Präventionsangebote an Schulen und mit anderen Kooperationspartner*innen

• Vernetzung und Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen

• Planung und Durchführung von Fortbildungen und Fachtagungen

• Koordinierungs- und Verwaltungsaufgaben

• Öffentlichkeitsarbeit

• Mitarbeit in Fach-Arbeitskreisen sowie Netzwerkarbeit

• Projektentwicklung

Ihr Profil

• abgeschlossenes Fachhochschul- / Hochschulstudium in Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium

• therapeutische Zusatzqualifikation

• Berufserfahrung im sozialen Bereich

• Erfahrungen mit den Themen Essstörungen, Gewalt und sexualisierte Gewalt

• Erfahrung mit Konzeptentwicklung

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Mädchen* und jungen Frauen*, eine feministische Haltung und Wissen um die Grundlagen von parteilicher Mädchen*arbeit

• Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Projekten sowie in der Arbeit mit Gruppen

• Teamfähigkeit

• gute Kommunikationsfähigkeit

• Sicheres pädagogisches Auftreten im Umgang mit Mädchen* und jungen Frauen*

• Erfahrungen in der Arbeit mit gewalthandelnden Mädchen* wünschenswert

• Lust auf und Spaß an Netzwerkarbeit und Arbeitskreisen

• Mehrsprachigkeit (z.B. arabisch, DGS) erwünscht

Ihre Vorteile

• Niedrige Hierarchien in einem Team aus Fachfrauen der parteilichen Mädchen*arbeit

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen

• Interne und externe Fortbildungen

• Supervision

• Vergütung nach Haustarif

• Betriebliche Altersvorsorge

• Teambuilding und interner fachlicher Austausch zu aktuellen Themen der feministischen Mädchen*arbeit