Stellvertretende Fachbereichsleitung Jugendhilfe und Schule (w/m/d)

Flingern mobil e. V. ist die Stadtteil-Initiative der Katholischen Kirchengemeinden im Stadtbezirk 2 Flingern/Düsseltal. Der Verein ist im Stadtteil Flingern und an anderen Standorten in der Landeshauptstadt Düsseldorf in der mobilen Sozial- und Präventionsarbeit, der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Armutsbekämpfung sowie der Beschäftigungsförderung engagiert. In seinen Tageseinrichtungen für Kinder und in der Offenen Ganztagsschule betreut der Verein über 3.000 Kinder.

Unser Fachbereich Jugendhilfe und Schule umfasst die Offene Ganztagsschule (OGS), die Schulsozialarbeit sowie die Offene Kinder- und Jugendarbeit. Rund 160 Mitarbeitende setzen sich täglich dafür ein, jungen Men-schen bestmögliche Entwicklungs- und Teilhabechancen zu geben.

Zur Unterstützung des Fachbereichsleiters suchen wir in Vollzeit ab dem 01.08.2026 oder später eine

stv. Fachbereichsleitung Jugendhilfe und Schule (w/m/d)

• Stellvertretung und Unterstützung der Fachbereichsleitung in fachlichen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen
• fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der OGS sowie der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte sowie Sicherung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
• Gewinnung, Auswahl, Einstellung und Begleitung von Auszubildenden, Praktikant*innen und Freiwilligendienstlern
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Schulen, Ämtern, Kirchengemeinden und weiteren Akteuren
• Mitwirkung bei Projekten sowie der Umsetzung fachlicher und gesetzlicher Anforderungen
• verantwortliche Leitung unserer Kinder-Zeltstadt als Tagesprogramm in den Sommerferien

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, der (Kindheits-)Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• ausgeprägte fachliche Kompetenz in der Kinder- und Jugendhilfe und idealerweise Erfahrungen in der Offenen Ganztagsschule (OGS), der Schulsozialarbeit oder der Offenen Kinder und Jugendarbeit
• idealerweise erste Leitungs- oder Führungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamorientierung sowie ein wertschätzendes Führungs- und Kooperationsverständnis
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten eines caritativen Vereins

• verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• engagiertes Leitungsteam sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden caritativen Verein
• attraktive tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit tariflichen Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)
• 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage, Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing

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