Junior ABAP Entwickler/Developer (m/w/d) - 7701 - Düsseldorf - KA Resources
Branche – IT-Branche
Position – Junior ABAP Entwickler /Developer
Verdienst – der Erfahrung entsprechend
Reduzierte Reisebereitschaft
Standort – Raum Düsseldorf
Ref. 7701 Das Unternehmen Seit mehr als 15 Jahren unterstützt das Technologieberatungsunternehmen Kunden im Bereich Financial Service sowie Logistik mit nachhaltiger IT – Strategie sowie zukunftssichere IT-Prozessen. Mit langjähriger Kompetenz in den einzelnen Branchen und der Freude an der Herausforderung wächst das Unternehmen täglich weiter. Das Unternehmen positioniert sich als einer der besten IT-Berater mit einer Vielzahl an festen Partnerschaften & Projekten innerhalb der Industrie. Der Aufgabenbereich Sie betreuen als Entwickler Kundensysteme im Application Lifecycle Management und sind Ansprechpartner für Fachbereiche der Kunden.
- Erarbeitung von Lösungen im First- und Second-Level-Support im SAP-Umfeld
- Entwicklung von Lösungen für das Rechnungswesen sowie Schnittstellen in logistischen Funktionen
- Beratung unserer Kunden bei Neuanforderungen und Prozessoptimierung
- Mitwirkung bei der Konzepterstellung
- Realisierung von Lösungen mit neuesten SAP-Entwicklungswerkzeugen
- Sicherstellung regulatorischer Anforderungen im Bereich der Softwareentwicklung
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) im Industriebereich mit entsprechend nachweisbaren kaufmännischen Kenntnissen
- alternativ kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder zum Informatikkaufmann (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im internen und externen Rechnungswesen
- Kenntnisse und Erfahrung in der objektorientierten Programmierung
- erste Erfahrung mit SAP von Vorteil
- Eigeninitiative, Kundenorientierung und der Wille, sich weiterzuentwickeln
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Mitgestaltung und eigenverantwortliches Handeln bei abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten
- Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereförderungen
- Persönliche Einarbeitung und gezielte Betreuung durch Mentoren
- Teamorientierte Unternehmenskultur
- angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wissensaustausch und -transfer
- Kurze Kommunikationswege für schnelle und unbürokratische Entscheidungen
- Leistungsorientierte Vergütung und überdurchschnittlich soziale Leistungen
- Diverse Firmenevents
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