Anwendungsentwicklung SAP Kunde (w/m/d)

Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Kassel, Erfurt, Offenbach oder Düsseldorf.

Anwendungsentwicklung SAP Kunde (w/m/d)

• Sie verantworten das besonders komplexe Anwendungssystem SAP Kunde und managen dessen Anforderungen, die von mehreren Fachbereichen eingebracht werden.
• Sie wirken als Solution Manager zentral bei strategischen Lösungsansätzen mit sowie bei der Erarbeitung fach- und themenübergreifender Lösungsansätze im SAP-Kunde Umfeld.
• Ihnen obliegt die Organisation und Durchführung des 3rd-Level-Supports Ihrer Anwendung sowie das Management von Kleinvorhaben und kleineren Projekten die Anwendung betreffend.
• Sie beraten bei der Erstellung von Fachkonzepten, der Erstellung und Pflege von DV-Konzepten und Compliance-Checklisten und stellen deren Qualität sicher. Daneben begleiten Sie aktiv Arbeitskreise im Bereich IT mit Schwerpunkt Softwareentwicklung und Architektur.
• Sie führen selbständig Entwicklungstätigkeiten im Kontext SAP durch, insbesondere Schnittstellenentwicklung mit ABAP, sowie Customizing des Systems SAP BP/GP.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine anerkannte Berufsausbildung sowie ggf. weitere fachlich relevante Zusatzqualifikationen mit. Eine besondere Anforderungen an die Qualifikation besteht im Rahmen einer SAP BP-Zertifizierung.
• Sie verfügen über eine fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im ausgewiesenen Fachgebiet und haben Kenntnisse im Customizing der Anwendung SAP BP/GP sowie Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung.
• Sie besitzen sehr gute kommunikative Skills, die insbesondere für das Anforderungsmanagement mit den Kunden sowie die interne Koordination von Umsetzungsthemen innerhalb der IT und mit beauftragten Dienstleistern ein Muss sind. Zudem sind Sie in der Lage, die Dienstleister operativ zu steuern, von der Beauftragung bis zum Controlling der Abrechnungen.
• Zur Ausübung der IT-Systemverantwortung verfügen Sie über ein Grundverständnis zu Dienstleistungs- und Software-Verträgen, um die Lizenzen / EDV-Kosten / Positionen und Services - das eigene Anwendungssystem betreffend - monitoren und überwachen zu können.
• Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab.

• Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.
• Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
• Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestandteilen.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
• Flexible Arbeits­zeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeits­tage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
• Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
• Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
• JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
• Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).
• Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganz­heitliches Unterstützungs­programm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.

Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.